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AIT 
- 
Austrian 
Institute 
of 
Technology
Bewertung

Nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei AIT - Austrian Institute of Technology in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unfähigkeit oder Faulheit ist kein Grund hier einen Job zu verlieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Ansporn etwas zu leisten. Kein Ansporn Synergien innerhalb des Unternehmens zu nutzen. Kein Anspruch auf Realisierung von Forschungsarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf interne Projektzusammenarbeit setzen.

Kollegenzusammenhalt

Der direkte zusammenhalt war sehr gut. Übers gesamte Unternehmen hinweg war es Wurst. Themenübergreifende Arbeit wurde nicht supported.

Work-Life-Balance

Man kann in der Arbeitszeit viel für zu Hause erledigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich 5-Sterne, den egal was passiert ältere Kollegen verbleiben in Ihren Positionen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe (ehemalige) Kollegin,
Lieber (ehemaliger) Kollege,

wir möchten uns für deine ausführliche Bewertung bedanken. Wir schätzen deine Ehrlichkeit und möchten die Gelegenheit nutzen, aus deinem Feedback zu lernen und uns zu verbessern.

Es freut uns zu hören, dass der direkte Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut war. Wir bedauern jedoch, dass dies nicht im gesamten Unternehmen spürbar war. Vielen Dank auch für deinen Vorschlag mehr auf interne Projektzusammenarbeit zu setzen. Deine Rückmeldung bestärkt uns in dem Bestreben, unsere Strukturen und Kommunikationswege zu optimieren.

Es wäre für uns wirklich sehr hilfreich, wenn du dich direkt an uns wendest und uns genauer von deinen Erfahrungen berichtest. Deine detaillierten Schilderungen können uns dabei helfen, bestmöglich zu reagieren und konkrete Verbesserungen vorzunehmen.

Beste Grüße,
Dein HR Team

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