Familiärer Arbeitgeber mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation
Unternehmensziele könnten durch regelmäßige Informationen für Mitarbeiter*innen deutlicher kommuniziert werden
Kollegenzusammenhalt
Diverses und junges Team
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden, je nach Projektaufwänden
Vorgesetztenverhalten
1x Jährlich Mitarbeitergespräche. Vorgesetzte sollten aktiv auf ihre Mitarbeiter zugehen
Interessante Aufgaben
Viele Abwechslungsreiche Projekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter*innen werden gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen könnte sich aktiver für Umweltschutz einsetzen und Bewusstsein bei Mitarbeiter*innen schaffen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliche Bezahlung nach IT Kollektiv, Überbezahlung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv promotet und jede*r Mitarbeiter*in nach persönlichen Bedürfnissen gefördert.