47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die atmosphere und die freundschaften mit allen Kollegen. War immer flexibell und hate ein gr0ßartiger work-life balance
Nichts, es gibt ein paar Sachen die man verbessern kann aber schlecht war kein Aspekt.
Größere Vielfallt an Projekten wäre großartig
Kinder werden während der Arbeit sehr gut betreut
Manchmal muss am Wochenende gearbeitet werden
5 Tage der Woche zu arbeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Benefits, mehr Mitarbeiter Events
Sehr abwechslungsreiche Projekttätigkeiten und hohe Flexibilität
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden, je nach Projektaufwänden
Gegenseitige Unterstützung auf fachlicher und sozialer Ebene
Sehr direkt und gleichzeitig auch humorvoll
Mehr kann es immer sein
Viele Abwechslungsreiche Projekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Sehr transparent, flache Hierarchie, spannende Projekte, sehr kollegialer Umgang miteinander, viele Teamevents.
Immer wieder neue, spannende Projekte
Interessante Projekte, Flexibilität und der Umgang mit den Kollegen
Flexible Zeiteinteilung
Angebotenes Bike-Leasing
hat Familiencharakter
schwer zu Beurteilen. Das Team ist Alles in Allem recht jung.
ist Projektabhängig
Arbeitszeiten können frei eingeteilt werden, je nach Projektaufwänden
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv promotet und jede*r Mitarbeiter*in nach persönlichen Bedürfnissen gefördert.
Branchenübliche Bezahlung nach IT Kollektiv, Überbezahlung möglich
Unternehmen könnte sich aktiver für Umweltschutz einsetzen und Bewusstsein bei Mitarbeiter*innen schaffen
Diverses und junges Team
1x Jährlich Mitarbeitergespräche. Vorgesetzte sollten aktiv auf ihre Mitarbeiter zugehen
Unternehmensziele könnten durch regelmäßige Informationen für Mitarbeiter*innen deutlicher kommuniziert werden
Alle Mitarbeiter*innen werden gleich behandelt
Viele Abwechslungsreiche Projekte mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen
Sehr abwechslungsreiche Projekttätigkeiten und vielfältige Weiterbildung
Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge wäre auf jeden Fall ein guter Pluspunkt
Sehr vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
enorme Flexibilität bei der Arbeit, entwickelt für die österreichischen und deutschen OEM und Tier 1
So verdient kununu Geld.