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AKM
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AKM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AKM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AKM
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Teams ist die Atmosphäre sehr gut, alle sind nett und helfen einander. Wie es in anderen Teams/Abteilungen ist kann ich nicht genau sagen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

teils, teils
meine Chefin versucht uns über alles am laufenden zu halten aber es gibt sehr viel was ich mir selber zusammen reime oder nebenbei zufällig wo mitbekomm

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in meinem Team sehr gut
andere Abteilungen kann ich nicht sagen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team sehr gut!
Wir haben alle Gleitzeit und können uns komplett selber einteilen wann wir kommen und wie lang wir bleiben solange wir generell auf unsere Stunden kommen und zu den Kernzeiten im Büro sind.
Urlaub ist auch absolut kein Problem wir machen uns nur untereinander immer aus wann wer geht dass immer jemand von uns im Büro ist.
Mir wird auch immer wieder gesagt dass ich daheim bleiben soll wenns mir nicht gut geht - es wird von uns nicht erwartet dass wir krank arbeiten und wir werden auch nicht unter Druck gesetzt so schnell wie möglich wieder ins Büro zu kommen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an.
Ich hab mehrere Vorgesetzte und jeder ist anders.
Meine direkte Chefin ist toll aber je weiter es nach oben geht werden die Vorgesetzten eher meh.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich ganz ehrlich nicht genau sagen.
Es gibt viele verschiedene Aufgaben die aber zu meiner generellen Position dazu gehören weshalb die auch, obwohl ich an einem Tag mehrere unterschiedliche Dinge mache, nach einer Zeit ziemlich eintönig werden.

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