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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Arbeitsklima
Urheberrechtswahrung
dass ich im Aussendienst, flexible Arbeitszeiten habe
es ist aktuell ziemlich chaotisch weil es viel zu wenig Mitarbeiter gibt
das Lohnniveu ist gering; kein Kollegtivvertrag;
MEHR MITARBEITER!!!
Wir haben viel zu wenig Leute für die Menge an Arbeit.
Aussendungen auch via E-Mail zu Komponistenwettbewerben, Suche nach neuen Textdichtern bsp.
Der am besten bewertete Faktor von AKM ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Team sehr gut!
Wir haben alle Gleitzeit und können uns komplett selber einteilen wann wir kommen und wie lang wir bleiben solange wir generell auf unsere Stunden kommen und zu den Kernzeiten im Büro sind.
Urlaub ist auch absolut kein Problem wir machen uns nur untereinander immer aus wann wer geht dass immer jemand von uns im Büro ist.
Mir wird auch immer wieder gesagt dass ich daheim bleiben soll wenns mir nicht gut geht - es wird ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKM ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt drauf an.
Ich hab mehrere Vorgesetzte und jeder ist anders.
Meine direkte Chefin ist toll aber je weiter es nach oben geht werden die Vorgesetzten eher meh.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es gibt einige Weiterbildungen für Basic Stuff was wir im Job brauchen (Excel, Englisch, Auftreten/Kommunikation mit Kunden etc.) aber es gibt generell in der Firma nicht viele Möglichkeiten aufzusteigen da es generell nicht viele Positionen gibt die wirklich "höher" sind. Es gibt wenn dann andere Abteilungen aber innerhalb meines Teams gibts nicht wirklich Möglichkeiten etwas "besseres" zu machen.
