Top Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Mitarbeiter tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Motivierte Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell optimal planbar, Benefits die ebenfalls unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchiestruktur erlaubt auch Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Ständige prozessoptimierung und fortbildungen schaffen neue Aufgaben und fordern Eigeninitiative.
Gleichberechtigung
Vielen Führungspositionen sind sowohl mit Frauen als auch Männern besetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig vom Alter wird von jedem erwartet und gefordert
Arbeitsbedingungen
Benefits werden regelmäßig erweitert, motivieren die Mitarbeiter und sorgen auch für erleichterte Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spendensammlungen, Nachhaltigkeitsarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Kollektiv, finanzielle Unterstützung von Familien.
Image
Sehr positiv und familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Breites Angebot an Fortbildungen, Aufstiegschancen sehr gut bei entsprechender Leistung