22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann ich als Arbeitgeber empfehlen. Bin sehr zufrieden in meiner Abteilung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich. Interessantes Umfeld. Internationale Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen!
Interne Kommunikation
Zu wenige Parkmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation!
Mittagessen!
Parkplätze fehlen!!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang ist Standard. Humor darf auch sein. Die Vorgesetzten erwarten viel, aber man bekommt auch viel (Gehalt, Flexibilität, Benefits)
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu weiss ich zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich (zumindest in meiner Abteilung) man wird geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden geschätzt. Man ergänzt sich.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beklagen. Sehr professionell. Empowerment wird gelebt.
Arbeitsbedingungen
Mittagessen Angebot (gefüllter Kühlschrank) ist eher minderwertig. Leider nur mässig gesunde Lebensmittel zur freien Entnahme (leider gibt es nicht die hauseigene Bio Marke als Standard). Gekocht wird nur für Chefs. Obst gibt es.
Kommunikation
Das könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Ich hätte in meiner Abteilung noch keine Ungerechtigkeit mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Passt voll. Man kann sich immer weiter entwickeln wenn man möchte!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Internationaler Top Arbeitgeber in Salzburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, offenes und internationales Team
Wachsendes Unternehmen mit Aufstiegschancen
Tolle Benefits (13 Tage Homeoffice, 6. Urlaubswoche, Workstion, Wellpass Fitness Programm...)
Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation Top-Down könnte verbessert werden, Büro Gebäude nicht so modern
Arbeitsatmosphäre
Modern trotz Hierarchie, offen und divers
Image
Gutes Image, aber noch nicht so bekannt als Arbeitgeber in Salzburg
Work-Life-Balance
Gleitzeit, manchmal stressige Phasen aber es wird auf eine gute Work life balance geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, kein All-In, Benefits im Vergleich zu anderen Konzernen kaum zu toppen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Sustainability Team
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sehr hilfsbereit, Du-Kultur bis in die Top Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt nur gute Erfahrungen gesammelt
Gleichberechtigung
Über 40 verschiedene Nationalitäten. Immer mehr Frauen in Führungspsotionen . Top Management nach wie vor männlich dominiert
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Initiativen um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen, Wertschätzung durch Vorgesetzte, Entwicklungsmöglichkeiten (fachlich und hierarchisch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig bzw nicht besonders gute Schulungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Phasen mit sehr viel Arbeit, allerdings Möglichkeit von Zeitausgleich, flexible Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom Team, aber zumindest wirken alle ehrlich bemüht um die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,6 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, international, spannendes Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzern, Hierarchie, schneller Wachstum
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf bestehende Mitarbeiter aufbauen, andere Arbeitsgeräte PC
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut - in manchen Bereichen dringender Handlungsbedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Entlohnung
Work-Life Balance
Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Taten statt Worte in den Bereichen Gleichberechtigung und Karriere
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
6 Wochen Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B zählt mehr als fachliche und persönliche Kompetenz
Weiterbildung Top
Gehalt/Sozialleistungen
Top Entlohnung in allen Bereichen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Es gibt viele Führungskräfte ohne fachlichen Hintergrund, welche aus dem Verkauf heraus befördert wurden oder direkt aus der ALDI Sparte kommen. Insbesondere hierbei ist das Führungsverhalten veraltet und mehr auf Prestige ausgelegt.
Extremfälle sind bei den Mitarbeitern bekannt, es gibt jedoch keine Möglichkeit das Gespräch zu suchen, ohne nachgelagerte Folgen fürchten zu müssen.
Es gibt auch sehr gute Führungskräfte, bei diesen Teams ist die erhöhte Motivation spürbar.
Gleichberechtigung
Mit Blick auf das Organigramm, sind keine Frauen im Senior Management vertreten. Auch im mittleren Management besteht ein erhöhtes Ungleichgewicht.
In manchen Bereichen schlagen die Unterschiede noch mehr durch (Keine Frau im mittleren Management) Als Frau hat man keine direkte Diskriminierung zu fürchten, es ist Aufällig, dass mehr Männer befördert werden.
Interessante Aufgaben
Abhängig inwieweit man sich selbst einbringt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Internationaler Konzern mit Sitz in Salzburg- Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel erwartet. Speziell von Führungskräften mit All-In. Wer sich für diesen Weg entscheidet ist sich dessen auch bewusst.
Karriere/Weiterbildung
Wer die „Aldi Extra Meile“ geht, dem stehen alle Wege offen. Es wurde auch eine neue Karriereplattform mit vielen Möglichkeiten eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt gepaart mit super Sozialleistungen (siehe Kommentar Arbeitsbedingungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
150 MA starke Umweltabteilung
Kollegenzusammenhalt
Über 70 Nationalitäten in einer Holding in Salzburg und alle arbeiten gerne zusammen.
Team Events werden immer wieder organisiert und auch finanziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man schwer sagen, da wir sehr wenige ältere MA haben.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es sicher Abteilungsweise Unterschiede. Ich habe jedoch Kontakt bis ins Top-Management. Ein fairer und schätzender Umgang ist hier Standard.
Arbeitsbedingungen
13 Tage Homeoffice, Workation, 6 Wochen Urlaub, Gleitzeit, gratis Aldi Küchen sprechen für sich…
Kommunikation
Teilweise gibt es noch stark verzögerte Kommunikation über die verschieden Hierarchie-Ebenen. Daran wird aber gearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung steht ganz oben auf der Agenda
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein, gäbe es transparentere Kommunikation und Fachlaufbahnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance, sichtbare Bemühungen an allen Ecken für Angestellte Verbesserung herbeizuführen. Sehr offene Unternehmenskultur in Bezug auf Herkunft, sexueller Orientierung und Lebensmodellen. Das darf sich die Aldi Süd Holding wirklich auf die Fahne schreiben. Noch nie so gesehen wie hier. Da bin ich als Angestellte stolz darauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig intransparente Entscheidungen und fehlende Fachlaufbahnen. Stellen beschreibungen (noch) nicht vorhanden oder unzureichend verfasst. Einzige Entwicklungsmöglichkeit ist die Führungslaufbahn. Leider ist nicht nachvollziehbar, was das Management dafür sehen möchte. Wer allerdings gerne immer dasselbe macht, ist trotzdem super aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Kommunikation und ganz wichtig, Kommunikation. Trotz laufender Bemühungen auf Unternehmensebene, äußerst intransparent im Tagesgeschäft. Sehr viel Geheimniskrämerei.
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben. Einfach top notch. Glückwunsch
Work-Life-Balance
Home Office, Gleitzeit ohne Kernzeit, uvm.
Karriere/Weiterbildung
Wie schon erwähnt. Karrieremöglichkeiten eher dünner gesäht. In Weiterbildung wird laufend investiert und der Trainingskatalog wird erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch F
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung toll
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig von Team und Hierarchieebene
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Bürofläche, schlechte Parkplatzsituation, es wird aber ständig an Verbesserung gearbeitet.
Kommunikation
Wirklich großes Potential für Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Ja, teils teils. Auf Specialistebene kann es langweilig werden, da sehr viel Routine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit vielen Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergünstigungen/ Zuschüsse
Flexibilität
6-Wochen Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzproblem
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stufen in Non-Management Ebene
Für Management-Positionen interne Mitarbeitende anstellen
Vergünstigungen/ Rabatte in Aldi und Hofer Stores wären wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Stufen im Non-Managment Bereich notwendig, Sozialleistungen sehr gut
Kommunikation
Interne Kommunikation Dauert zu lange
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Motivierte Mitarbeiter tragen zu einer angenehmen Atmosphäre bei.
Image
Sehr positiv und familienfreundlich
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeitmodell optimal planbar, Benefits die ebenfalls unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Breites Angebot an Fortbildungen, Aufstiegschancen sehr gut bei entsprechender Leistung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt über Kollektiv, finanzielle Unterstützung von Familien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spendensammlungen, Nachhaltigkeitsarbeit
Kollegenzusammenhalt
Motivierte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang unabhängig vom Alter wird von jedem erwartet und gefordert
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchiestruktur erlaubt auch Gespräche mit Vorgesetzten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Benefits werden regelmäßig erweitert, motivieren die Mitarbeiter und sorgen auch für erleichterte Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interne Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Vielen Führungspositionen sind sowohl mit Frauen als auch Männern besetzt
Interessante Aufgaben
Ständige prozessoptimierung und fortbildungen schaffen neue Aufgaben und fordern Eigeninitiative.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work Life Balance, sehr familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildingsmöglichkeiten sollten mehr angeboten werden. Es gibt viel aber es wird nicht transparent weitergegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte etwas mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ALDI SÜD Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 91% der Bewertenden würden ALDI SÜD Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ALDI SÜD Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.