Früher viel Potential gehabt / Mitlehrweile nur als Übergangsjob geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstbestimmung bei Schichten
- Möglichkeit des Fahrens
- Sehr gutes Trinkgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ignoranter Führungsstil
- Sicherheit
- Keine Benefits (nicht einmal Gutschein für Bestellungen)
- Image wird schlechter
- Fragwürdige Zukunftsstrategie
- Kein schätzen von motivierten/qualifizierten Mitarbeitern
- Wünsche/Anregungen werden nicht wahrgenommen
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf Mitarbeiter hören
- Am Image Arbeiten
- Arbeitssicherheit erhöhen
- Gehalt verbessern
Arbeitsatmosphäre
2020 und 2021 war eine sehr gute Arbeitsatmosphäre vorhanden, mittlerweile herrscht eine große Unzufriedenheit im Team.
Kommunikation
Probleme und Verbesserungswünsche werden nicht/kaum Kommuniziert, bzw. wahrgenommen. Man hört sich als Lagermitarbeiter nicht gehört, auch wenn man als Kollektiv sich äußert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen sehr engen Zusammenhalt unter Kollegen, welche schon länger im Betrieb sind, was den Alltag deutlich angenehmer macht. Allerdings sorgt die starke zunehmende Fluktuation dazu, dass dieser Zusammenhalt schwindet, es wird sehr oft der Kollege "verraten" und diese Personen werden anschließend vom Teamleiter bevorzugt.
Work-Life-Balance
Als Lager Mitarbeiter wird man nicht zu Überstunden gezwungen! Als Driver hat man die Möglichkeit, seine Schicht abzugeben oder sie früher zu beenden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten (Teamleiter) sind meistens verständnisvoll und suchen bei Problemen eine effiziente und lösungsorientierte Vorgehensweise. Wenn weniger los ist wird auch mal Musik gehört und die ein oder andere Zigarettenpause mehr genehmigt ;)
Allerdings vergebe ich nur zwei Sterne aufgrund des Verhaltens der Inhaber von Alfies. Ihr beratungsresistenter und realitätsferner Führungsstil, geprägt vom konsequenten Ignorieren von Verbesserungsvorschlägen, verwirrt und frustriert. Im gesamten Unternehmen herrscht ein allgegenwärtiges Unverständnis und Spott, was dazu führt, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter nicht bleiben.
Interessante Aufgaben
Driver: sehr abwechslungsreich, viel Fahren
Lager: weniger Abwechslung, viel monotonie
Gleichberechtigung
Gut, dennoch gibt es vereinzelt 'Kommentare', die unzureichend geahndet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind willkommen
Arbeitsbedingungen
Sehr sehr starke Sicherheitsbedenken im Lager! Keine Prüfpaletten, es gab lange keine Arbeitsschuhe, es werden in engen, hoch gebauten Regalen Paletten von Anfängern transportiert. Pausenraum finster, der Kaffee wurde kostenpflichtig, Snackautomat teurer. Die Autos haben oft defekte Airbags oder andere Mängel (Bremsen teildefekt, Lichter). Es fehlen des weiteren oft Warndreieck und Verbandszeug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt mit Autos teilweise Bestellungen mit einem Artikel aus. Lebensmittel werden allerdings nicht sofort weggeschmissen, sondern wiederverwertet.
Gehalt/Sozialleistungen
10,00 € pro Stunde Gehalt ist zu wenig (vor allem als Fahrer). Mit dem Trinkgeld der Kunden kann man das Gehalt realistisch um ca. 50% steigern, teilweise sogar 80%, das liegt allerdings an der eigenen Initiative.
Image
Gutes / Neutrales Image. Allerdings wurde ich im letzten Jahr sehr oft von Kunden angesprochen, dass Alfies nicht mehr die Qualität von früher hat, Lieferanten sehr unfreundlich geworden sind und sie viele Entscheidungen nicht nachvollziehen können (Warum Sonntag keine Lieferung mehr, nicht mehr so lange geliefert wird?)
Karriere/Weiterbildung
Zur Beförderung werden nur die Mitarbeiter in Betracht gezogen, die dem Führungsstil der Inhaber huldigen, Kollegen hintergehen und realitätsfremde Werte vertreten. Für vernünftig denkende Mitarbeiter ist eine Karriere bei Alfies nicht zu empfehlen