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Austria

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Feedback warum man nicht mehr kontaktiert, bzw. warum auf Anfragen nicht mehr reagiert wird.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet den Bewerbern zumindest absagen. Es kann nicht sein, dass man trotz mehrmaligem Nachfragen keine Rückmeldung erhält. Im ersten Gespräch habe ich mich für eine andere Position beworben und im Gespräch selbst ging es dann nur noch um eine ganz andere Position.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Vor allem die Vorabkommunikation zur Terminvereinbarung könnte optimiert werden. Dadurch dass die Einladung zum Gespräch in meinem Junk Mail Ordner landete und ich dementsprechend die Mail nicht gelesen bzw. darauf geantwortet habe, wäre es toll, wenn sie dich Personalabteilung vorab noch einmal telefonisch meldet, um sicherzugehen, dass der/die Kandidat*in die Termineinladung auch erhalten hat.

Der Grund, weshalb ich mich gegen das Unternehmen entschied, war schlussendlich vor allem der lange Bewerbungsprozess. Die Rückmeldung nach dem ersten Gespräch und die Einladung zum Zweitgespräch mit der Geschäftsführung hat in meinen Augen deutlich zu lange gedauert (über 6 Wochen).

Verbesserungsvorschläge

nichts - ich habe mich persönlich direkt Wohlgefühlt und hatte keine Schwierigkeiten beim Ankommen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess:
-Erste runde: extrem nett (HR+Führungskraft)
-Zweite runde: eine Ebene höher: (Überheblich, unsympathisch, runterziehen, negativ, obwohl es am Anfang als einJunges Cooles Unternehmer gewirkt hat , wurden unangenehme Fragen gestellt unter anderem auch persönliche Fragen man wird einfach stigmatisiert und fast diskrimiert, ein No go, die Atmosphäre war nicht positiv man hat sich nicht wohl gefühlt, es wurden nur unangenehmen Fragen gestellt weit entfernt von einem Intellektuelles gespräch....unprofessionell einfach.
Schade da die Kollegen sehr sympatisch gewirkt haben beim erste Runde.
Verbesserungsvorschlag: Potentielle tolle Arbeitskräfte nicht sofort urteilen durch unangenehmen Fragen und sich davon sein eigenes altmodisches konservatives Bild machen.
Nein Danke.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und besonders empfunden.
Nach Einsicht meiner Unterlagen wurde ich zeitnah zu einem Telefoninterview und anschließend zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Zu jedem Zeitpunkt folgte eine sehr zügige Rückmeldung.
In dem Vorstellungsgespräch kam es zu einem langen, interessanten und beidseitigen Kennenlernen. Ich hatte das Gefühl, dass man wirklich an meiner Person interessiert war und nicht nur Formalien abfragen wollte.
Als besonders positiv habe ich es empfunden, dass eine Präsentation vorbereitet wurde um mir einen genaueren Überblick über die Firmenstruktur, Firmenkultur und die einzelnen Arbeitsabläufe zu verschaffen.
Es wurde sich Zeit genommen auf meine Fragen genau einzugehen und jegliche Unklarheiten zu klären. Zu jedem Augenblick hatte ich das Gefühl, dass es ein Gespräch auf Augenhöhe und beidseitigem Interesse war.

Ich freue mich auf die bevorstehende Zeit!