Guter Einstiegsjob, danach aber kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Anfänger lernt man die verschiedensten Aspekte der Branche schnell kennen und kann gut Fuß fassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur der Umsatz.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Stärken und Erfahrung der Mitarbeiter setzen und ihnen den Raum und vor allem das Vertrauen geben, eigene Ideen einzubringen, neues zu probieren und ihr Potential zu entfalten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt davon ab, ob die Geschäftsführung im Haus ist und wie gut das Geschäft an diesem Tag läuft.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Angestellten ist gut, zu der Geschäftsführung ist sie nicht gegeben. Es gibt keine Transparenz, was diese den ganzen Tag macht und woran gearbeitet wird, genauso wenig weiß man über die (finanzielle) Lage des Unternehmens, Ziele, die erreicht werden sollen oder Pläne für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, das gut zusammenhält.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten ohne Möglichkeit für Home Office oder Gleitzeit. Urlaub darf nicht an einzelnen Tagen oder Fenstertagen genommen werden, sondern wenn eine ganze Woche. Im Sommer sind 3 Wochen am Stück und zu Weihnachten/Neujahr ebenfalls 1 Woche Pflicht (es sei denn man wendet sich an die Arbeiterkammer und opfert seinen Job). Jeden Tag ein paar Minuten länger zu bleiben oder während der Mittagspause zu arbeiten wird auch immer wieder vorausgesetzt. Weiterbildungen werden prinzipiell wochenends veranstaltet und nicht vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Man muss lernen, mit Launen umzugehen. Es wird angenommen, dass die Firma den höchsten Stellenwert im Leben hat, Verständnis für Bedürfnisse von Mitarbeitern, wie etwa flexible Urlaubseinteilung oder die Betreuung von Kindern/Familienangehörigen, wird nicht entgegengebracht, Empathie bei Schicksalsschlägen gibt es nicht. Reinigungskräfte werden sehr schlecht, um nicht zu sagen menschenunwürdig, behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt an Unternehmen und Branchen mit denen gearbeitet wird, ist viel Abwechslung gegeben. Nach ein paar Jahren kann man aber nichts neues mehr lernen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich hoher Frauenanteil, aber Frauen mit Kindern in betreuungspflichtigem Alter werden prinzipiell nicht eingestellt, zu groß ist die Angst, dass diese einen Tag Pflegeurlaub im Krankheitsfall beantragen müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung von jungen Berufseinsteigern mit akademischen Titeln ist oft wichtiger als die von langjährigen Mitarbeitern, die die Branche kennen, denn bei ihnen wird es als gegeben gesehen, dass sie ohnehin im Unternehmen bleiben und man sich nicht um sie bemühen muss.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro, ausreichend WCs und Kaffeeküchen. Leider kein Pausenraum o.ä., man muss an seinem Schreibtisch essen und kann das Telefon nicht abstellen, kann also nicht ganz abschalten. Diverse Familienmitglieder von nebenan belauschen die Mitarbeiter gern bei offenem Fenster, also muss man gut aufpassen, was man im Büro von sich erzählt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Alles wird immer ausgedruckt, ressourcenschonendes Arbeiten oder Umweltbewusstsein existieren nicht. Klimaanlage und Heizung laufen auch nachts bei offenen Türen und Fenstern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, sollte man beim Arbeitsbeginn aber wirklich gut verhandeln, Gehaltserhöhungen sind zwangsläufig mit zusätzlicher Arbeitslast verbunden. Eine Gehaltserhöhung, die man sich aufgrund konstant guter Leistung über die Jahre verdient hat, gibt es nicht.
Image
Stellt sich als Familienunternehmen dar, es ist aber niemand aus der Familie angestellt. Nach außen präsentiert man Qualität als höchstes Gut, jedoch werden freiberufliche Angestellte zumeist zu Dumpingpreisen entlohnt, dementsprechend fällt auch teilweise ihre Arbeit aus. Man versucht innovativ und modern zu wirken, setzt aber auf (Vertriebs-)Strategien von vor 20 Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden teilweise Seminare und Workshops veranstaltet, jedoch unter der Voraussetzung, dass man an diesem am Wochenende unentgeltlich teilnimmt. Gute Firma um mit wenig Arbeitserfahrung anzufangen, Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Unternehmensstruktur keine.