Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ALLESPRACHEN.AT-ISO 
9001 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALLESPRACHEN.AT-ISO 9001 die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALLESPRACHEN.AT-ISO 9001
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALLESPRACHEN.AT-ISO 9001
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Kommt stark auf die Laune der Geschäftsführung an

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Keine Transparenz zu Unternehmenswerten/Controlling, daher schwierig die gesetzten "Ziele" nachzuvollziehen

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich wie in einer kleinen Familie. Leider muss man aber auch zuschauen, wie sich Personen kaputt arbeiten, ohne dafür ein Entgelt oder Anerkennung zu bekommen

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird der 9-18 Uhr Arbeitstag von MO-FR gewünscht, auf Teilzeitwünsche wird aber durchaus eingegangen, wenn es dazu klare Argumente gibt. Fenstertage freizunehmen ist nicht gewünscht. Flexible Urlaubseinteilung ist auch nur schwer möglich.Homeoffice gibt es nicht

Bewertung lesen
3,0
Vorgesetztenverhalten

Je nach Lust und Laune kann man der beste Freund oder der schlimmste Feind sein. Leider ist das Denken noch sehr hierarchisch (Reinigungskräfte sind weniger wert als Office-Personal beispielsweise).

Bewertung lesen
4,0
Interessante Aufgaben

Ja, durch die unterschiedlichen Unternehmen, mit denen zusammengearbeitet wird, lernt man immer dazu und auch das Arbeitspensum ist gegeben.

Bewertung lesen
Anmelden