233 Bewertungen von Bewerbern
233 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gesamter Bewerbungsablauf machte professionell organisierten Eindruck. Rechtzeitige Bekanntgabe des Termins des Vorstellungsgespräches telefonisch und als "Erinnerung" nochmals per email. Gesprächssituation angenehm und in sehr positivem Klima. Behandlung erschien mir als Bewerber gegenüber sehr zuvorkommend und wirklich interessiert an meiner Person und meinen beruflichen Kenntnissen ohne aber irgendwie unangebracht neugierig zu wirken! Einfach sehr netter und "stressbekämpfender" Umgang mit mir als Bewerber. Meiner Meinung nach sehr konstruktives Vorstellungsgespräch!
Beworben habe ich mich Anfang August 2011. Erst Mitte September kam eine Reaktion auf meine Bewerbung, es kam zu einem Gespräch. Das Ergebnis des Gesprächs erfuhr ich erst weitere 1.5 Monate später, eine Absage mit nicht hilfreichen Standard-Textbausteinen, man hätte andere Kandidaten in die engere Wahl genommen. Erstaunlicherweise ist die Stelle heute immer noch offen.
Das Gespräch war nichts besonderes, durchschnittlich und beliebig austauschbar mit anderen Gesprächen die ich schon hatte. Die Firma wurde nicht wirklich vorgestellt, die Abteilung hingegen schon, wenn auch nicht umfangreich, aber dennoch ausreichend. Anwesend waren ein Personaler und der Abteilungsleiter. Negative Erinnerung: Der Personaler war nicht im Stande meinen Namen korrekt auszusprechen, er fuhr wild drüber mit der Hoffnung ich würde das nicht bemerken. Ich musste meinen Namen in Form einer Selbstpräsentation richtig stellen. Der Abteilungsleiter wusste ihn schon gar nicht ("Herr *kurze Pause, kurzer abschweifender Blick* wie sie schon anfügten...."). Das Selbstbewusstsein des Personalers wirkte aufgesetzt, er war etwas aufgeregt, etwas angespannt, etwas gestresst, strahlte insgesamt Unbehagen aus. Das wirkte nicht positiv auf die Atmospähre. Wieso man sich mit einem Recruiter Award auf der Hompage schmücken darf, kann ich hier nicht nachvollziehen.
Ich erfuhr auch von einer Kollegin, dass die Gehälter bei der Firma Porr generell nicht zeitgemäß (wir haben schon das Jahr 2011!) sind, auch nicht für "ins Ausland gehen". Fazit: Bei so einer Firma muss ich nicht arbeiten.
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