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PORR 
Group 
Österreich
Bewertung

Außen Hui, innen pfui!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Porr AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsweg und Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie ältere Mitarbeiter behandelt werden. Es werden jüngere Mitarbeiter gegenüber den Älteren bevorzugt. Ganz besonders, wenn der Papi seine Beziehungen spielen lässt.

Verbesserungsvorschläge

Fairness, auch wenn man keinen Protegé hat.

Arbeitsatmosphäre

Schön, dass es die Kollegeninnen von den anderen Abteilungen gibt.

Kommunikation

In der eigenen Abteilung sehr bescheiden.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung mehr ein gegeneinander, als ein miteinander.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist ungerecht aufgeteilt. Die einen drehen Daumen, während andere nicht wissen, was Sie zuerst machen sollen. Man sieht gekonnt weg.

Vorgesetztenverhalten

Ein Windrad im Wind. Steht nicht hinter seinen Mitarbeitern, zumindest nicht hinter allen. Es werden nicht alle gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

In dieser Abteilung ein Fremdwort.

Umgang mit älteren Kollegen

Es zählt nicht das Alter oder die Erfahrung sondern nur wer hat die besseren Beziehungen.

Arbeitsbedingungen

Bei der Porr AG wird immer gespart, wobei die Porr Bau das Geld beim Fenster hinauswirft und die Mitarbeiter so ziemlich alles bekommen. Bestes Beispiel ist die Jahresprämie. Man vergisst nur, dass die Mitarbeiter miteinander sprechen und somit böses Blut entsteht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür setzt man sich ein, aber wahrscheinlich da man zu sehr im Fokus ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen top, aber Gehalt ein Flop. Auch hier sehr große Unterschiede innerhalb der selben Abteilung sowie zwischen Porr AG und Porr Bau.

Image

Außen hui, innen pfui.

Karriere/Weiterbildung

Für Karriere musst Du schon die richtigen Leute kennen. Dafür wird auf Weiterbildung geachtet.

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