Kernkompetenz Vereinsmeierei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass dank der Mitgliedsbeiträge die Arbeitsplätze vor der wirtschaftlichen Realität geschützt sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik, die sich nur nach Gutdünken richtet und die vollkommene Abwesenheit von Leadership Qualitäten im ganzen Management-Mitarbeiterstab, sowohl in der Vereinsleitung wie im Vorstand.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele, vor allem im Umgang mit den Mitgliedsbeiträgen, die allzuoft unprofessionell zum Fenster rausgeschmissen werden... oder in eitle Prestigeprojekte fließen.
Kommunikation
Ziemlich dürftig
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst am nächsten, alles andere ist nachgeordnet und Kompetenz ist oft abwesend.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichst schnell ans AMS weiterreichen ist hier die Devise. Lediglich im Vorstand dürfen die alten Gockel das große Wort führen.
Image
Das Image der Austria profitiert ausschließlich vom Image des Österreichischen Alpenvereins, der gute Arbeit leistet.