7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
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Gut: 3.9 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Alpine Bau GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungsprozess ging viel zu schnell. Als ich den Job bekam war ich froh aber im Nachhinein betrachtet war es ein großer Fehler. Mit wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden und Freundlichkeit wurde nur vorgeheuchelt.
Bewerbungsfragen
Ich musste durch meinen Lebenslauf führen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung bei ALPINE Bau GmbH
Bewerber/inHat sich bei Alpine Bau GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits eingangs erwähnt, die komplette Bewerbung lief wie am Schnürchen -
sehr schneller Vorstellungstermin und eine überaus rasche Zusage.
Und das ganze fand auch noch in angenehmer Athmosphäre statt - ich find besser geht's nicht !!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Äusserst unzuverlässige Personalabteilung (Wien)
Bewerber/inHat sich 2010 bei Alpine Bau Gmbh in Salzburg als Trainee CEE beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Fall 1: Ich bin auf die Firma auf einer Messe (TU Wien Okt 2010) zugegangen. Nach einem kurzen Gespräch würde man meine Anfrage zu einer Einstiegsposition weiterleiten und sich bei mir melden. Nach Monaten kam immer noch keine Antwort. Erneute Anfrage auf einer weiteren Messe (die Welt ist erstaunlich klein) fruchtete ebenfalls nicht. Man würde nachschauen was mit meiner Bewerbung passiert ist. Nach weiteren Monaten immer noch keine Antwort. Fazit: Unzuverlässige Personalabteilung in Wien.
Fall 2: Die Firma Alpine hat sich auf einer Messe in Form eines sogenannten Cross Table Dinners (4 Bewerber und ein Firmenverteter hatten 30min Zeit einander beim Abendessen sich vorzustellen) auf der TU Wien vorgestellt. Anwesend war ein Personalleiter der Personalabteilung. Sein Verhalten wirkte äusserst abschreckend auf die Bewerber. Der Personalleiter wirkte am Tisch zwar dominant und selbstbewusst aber zugleich dermassen euphorisch, dass sein Verhalten ins kasperlhafte übersprang, garniert mit aufgesetztem und künstlichem Humor, unterm Strich jedoch unsymapthisch sowie abschreckend. Nach dem Table Dinner wollte im Vorraum zum Essraum niemand (!) mehr mit der Firma Alpine netzwerken, dabei hatte die Firma Alpine mit insgesamt 12 Bewerbern zu tun. Zudem hatten die Firmenvertreter (auch anderer Firmen) im Vorfeld die Möglichkeit die Lebensläufe der Bewerber zu studieren. Der Personalleiter machte sich offensichtlich nicht die Mühe sich damit zu befassen, er ging bei keinem Bewerber darauf ein. Als ich mich vorstellte, tat er positiv überrascht, dabei stand schon alles im Lebenslauf.
Bewerbungsfragen
Keine gezielten Fragen, man stellte einander vor.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei Alpine Bau GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr strukturiert und wurde sehr rasch abgewickelt, ich erhielt innerhalb kurzer Zeit Rückmeldung. Die Interviews selbst fanden in entspannter und angenehmer Atmosphäre statt, man fühlte sich wohl und die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet. Als Bewerber erhält man einen guten Überblick über das Unternehmen und erhält auch genügend Zeit um Fragen zu stellen bzw. sich selbst zu präsentieren. Im Vergleich zu anderen Unternehmen wird der Bewerbungsprozess sehr professionell abgewickelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Alpine Bau GmbH in Wien als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut: 4.8 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Alpine Bau GmbH in Wien als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interview bei Alpine Bau
Bewerber/inHat sich 2011 bei Alpine Bau GmbH in Wien als Bautechniker beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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