Altova 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über einen Recruiter kontaktiert. Das Jobangebot und die Firma erschien mir von vornherein nicht wahnsinnig attraktiv. Ich hab eher abgeblockt. Nach etwas Nachdruck, dass es interessant sein könnte, hab ich mich überreden lassen meine Unterlagen der Firma weiterzugeben. Daraufhin hat die Firma gar nicht reagiert, und der Recruiter nach langer Verzögerung mit dem negativen Feedback dass man es nicht weiter verfolgen wird weil "einige Jahre Erfahrung mit X erwartet werden".

Im Ergebnis stört mich das nicht weil ich ohnehin kein wahnsinniges Interesse hatte. Aber die Behandlung ist nicht in Ordnung: zuerst pushen bis ich eine Chance gebe - und dann bekomme ich eben diese umgekehrt nicht. Dazu kommt ein unsinniger Grund: man muss annehmen dass man die Unterlagen nicht einmal ordentlich angesehen hat, wo ich doch wesentlich länger als die geforderte Zeit ganz genau mit den Technologien gearbeitet habe die in der Ausschreibung standen. Sogar einschließlich der "wünschenswerten". Zugegeben: es steht nicht gleich im Titel meiner bisherigen Stellen - offenbar wird man nach diesen beurteilt. Hätte man nämlich die Projektliste durchgesehen, hätte man dort alles gefunden nachdem man offenbar sucht.

Verbesserungsvorschläge

Weder Absage, noch Zusage, kein Feedback nach dem Gespräch.
Nach Kontaktaufnahme meinerseits erhielt ich die Antwort, dass etwas mehr Zeit benötigt wird.
Eine endgültige Antwort erhielt ich nie.

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