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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzFlexible Arbeitszeiten, kein Zeitdruck, nette Umgangsformen
Gute Produkte, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Keine Nachteile gibt es bei meinem Arbeitgeber!
Seit Covid ist kaum einer der Mitarbeiter mehr zufrieden mit der Firma, nachdem Homeoffice kaum bzw nur widerwillig erlaubt wird, und Infektionen von Mitarbeitern scheinbar nicht kommuniziert werden.
Nach dem Terroranschlag, der in unmittelbarer Nähe des Büros stattgefunden hat, wurde stillschweigend erwartet dass die Mitarbeiter auch am nächsten Tag, trotz roter Zone ins Büro kommen.
Wenn das Image der Firma einmal gut war ist jetzt nichts mehr bei den Mitarbeitern davon übrig.
Keine Verbesserungsvorschläge erwünscht!
Der am besten bewertete Faktor von Altova ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten werden eingehalten, Überstunden gibt es kaum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altova ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation mit der Führungsebene findet quasi nicht statt, bzw nur in eine Richtung: Von oben nach unten.
