Mitarbeiter in der Qualitätssicherung, Firma hat viel Nachholbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, investieren in die richtigen und wichtigen Dinge und sich nicht nur verbessern in Mitarbeiter gewinnen, sondern auch diese zubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Stetig wechselnd, Stress wird groß geschrieben. Entweder weil man jahrelang geschlafen hat, oder er wird künstlich hergestellt.
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden, Informationen müssen immer zusammen gekratzt werden, oft werden Dinge verschwiegen aus Angst vor Konsequenzen oder Veränderung.
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig.
Work-Life-Balance
Wenn man selbst die Bremse zieht, ist es möglich.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzen verhalten sich korrekt. Über andere Abteilungen kann ich nicht urteilen.
Interessante Aufgaben
Würde sehr viel interessantes geben, Problem ist die Angst vor Veränderung, ergo "haben wir immer schon so gemacht".
Arbeitsbedingungen
Kaum geeignetes Werkzeug, arbeiten zum Teil wie in den 90er Jahren, aber im Umkehrschluss viele Gadgets die gar nicht genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher gering.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher unterer Durchschnitt, wird mit einer internen Prämie aufgebessert, die aber nicht in die Pension etc. miteingerechnet wird und jeder Zeit eingezogen werden kann. Habe nach der Lehre gleich viel verdient als Mechaniker.
Image
Anscheinend sehr gut, schwierig zu beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig zu bekommen, gibt Mitarbeiter die seid mehreren Jahren vertröstet werden.