Firma hat großes Potential - Weiterentwicklung scheitert leider an Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laufende Investitionen in Infrastruktur
Prämiensystem
Ausbildungen werden gefördert
Super Firmengebäude
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Junges motiviertes Team
Eigenen Fitnessraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss berufliches und privates trennen.
Mitarbeiter sollen wegen ihrer Qualifikation angestellt werden, nicht weil es Familienmitglieder, Fußballspieler oder Lebensgefährten sind.
Kritische Wortmeldungen akzeptieren.
Weg frei machen für junge motivierte Mitarbeiter - Firma wurde sehr gut aufgebaut, nun ist es Zeit zu übergeben.
Kommunikation
In der Abteilung gut - von der Geschäftsführung hin zu den Mitarbeitern schlecht
Vorgesetztenverhalten
An allem sind die Verantwortlichen der Abteilungen schuld - jedoch liegt das Hauptproblem bei der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur, sicher einer der besten im Bundesland
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit Prämiensystem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert