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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulatorium Physio an der Mur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ambulatorium Physio an der Mur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ambulatorium Physio an der Mur
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

Schwächen

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gut. Im gesamten Unternehmen herrscht (v.a. unter den Therapeut:innen) Unzufriedenheit und Demotivation. Die Räumlichkeiten sind nicht einladend. Trans- und interdisziplinäres Arbeiten ist NICHT möglich.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider erinnern die Aufgaben sehr an Fließbandarbeit. Man hat wenig Freiheit in der Gestaltung seiner Arbeitsalltages, wodurch der Arbeitsalltag sehr schnell eintönig und langweilig wird. Teamsitzungen sind wenig bis nicht existent.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

helle Zimmer und bekomme die Ausstattung die mir gefällt im eigenen Zimmer

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann super mit Chef reden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle super lieb

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zeiten flexibel mit Chef ausmachen

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