37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits
Wie mit Mitarbeiter umgegangen wird. Die Arbeit selbst ist sehr stressig. Man soll die Arbeit von 1 Stunde in 10 Minuten erledigen. Man bekommt immer mehr und mehr Arbeit aufgetragen und kommt somit nicht mehr hinterher. Teamleitung überträgt auch sehr gerne die negative Stimmung ins Team.
Auf Wünsche und Vorschläge eingehen. Nicht immer gleich ablehnen
Homeoffice wird angeboten, wird aber nicht so gerne gesehen. 3 Tage MUSS man kommen
Nicht möglich.
Gehaltserhöhung wird nach Zahlen gemessen. Eher ein Durchschnittsgehalt
Oft nicht präsent, hört nicht zu, man wird auch oft belächelt und es wird auch einem gesagt man solle Gefühle zuhause lassen.
Anfangs wirklich super aber dann wurde es jedes Jahr negativer.
Der eine sagt dies der andere das. Es gibt keine einheitlichen Regelungen. Wir gehören mit Deutschland zusammen. Wir machen es so, in Deutschland wird es anders gemacht. Somit immer wieder Fehler in der Kommunikation
Jeden Tag was neues(positiv und negativ), jeder Tag ist anders
Gute Benefits, Homeoffice Möglichkeiten, offene Kultur
Sehr viel geht nach Zahlen und anhand dessen wird sehr viel Druck auf MitarveiterInnen verübt. Tlw aber auch geschuldet, dass die Regionalleitung sich sehr an International halten muss - obwohl die Gegebenheiten im regionalem Markt ganz anders sind
Weniger Druck auf deren Mitarbeiter
Amex Flex - Gehalt
Diskriminierung - falsche Versprechungen
Blue Box Values beachten - Diskriminierung von Mitarbeitern unterbinden
pünktliches Gehalt, das über dem KV bezahlt wird
die "ist halt so"- Haltung
Das interne Bewertungssystem anpassen, das an die Incentives gebunden ist.
Die Arbeitszeiten sind schlecht
es gibt keine Aufstiegschancen und Gehalt kann nicht nachverhandelt werden
Wahrscheinlich der Minuspunkt: Zielgruppe sind Vielreisende!
Atmosphäre im Büro ist hervorragende
Prestigeträchtige Adresse, Büro top ausgestattet
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein!
Kein Mobbing, die eigenen Werte werden gelebt!
Generell ein fairer und guter Arbeitgeber... Hybrid wird weiterhin angeboten
Mehr Aufstiegs- bzw Weiterbildungschancen
Im Travelbereich sollte endlich wieder auf Incentivereisen bzw Agentreisen gebaut werden...man verkauft besser wenn man die Destinationen kennt...zählt für mich zu Weiterbildung
Gehaltsregelung überdenken...Fachkräfte sollten Fachkräfte bleiben und auch so bezahlt werden...auch wenn generell höher über Kollektiv bezahlt wird...
Langjährige Mitarbeiter die der Firma (ü15 Jahre) loyal und treu sind mehr würdigen
An sich gute Arbeitsatmosphäre wobei es sich generell in den letzten Jahren schon etwas ins negative entwickelt hat
Es sollte wieder eine 100% Möglichkeit für Home Office geben und nicht auf Hybrid bestanden werden...
wenig Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen...Möglichkeit firmenintern zB ein Auslandsjahr zu machen nur ab einer gewissen Position möglich...
generell gute Verdienste vor allem in der Reisebürobranche aber es gibt sehr hohe Schwankungenbreiten bei den Gehältern...tw verdienen Quereinsteiger mehr als Fachkräfte mit einschlägiger Ausbildung und längerer Firmenzugehörigkeit...Dies sollte unbedingt verbessert werden...
Benefits sind an sich gut...aber an Bewertungen gebunden...
Wenn man für einen Kollegen eine schlechte Bewertung erhält kann man schnell aus Zusatzzahlungen rausfallen...
An sich gut wobei es schon eine gewisse Gruppenbildung gibt, was aber bei so vielen Miarbeitern und auch den unterschiedlichsten Arbeitsjahren der einzelnen MAs normal ist
Egal ob Hybrid, Full Virtuality oder Office/vor Ort...das allgemeine arbeiten ist des öfteren eingeschränkt da so gut wie alle Programme über Internetserver laufen...
könnte bei gewissen Dingen etwas schneller und effizienter laufen
Die Firma an sich ist toll. Benefits sind gut.
Führungspersonen werden nicht hinterfragt. Keine Entwicklungs oder Aufstiegschancen
Leider gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen. Es wird nicht versucht gute Mitarbeiter zu halten.
Unangenehmes Großraumbüro, wo jeder jeden Anruf mithört - 0 Privatspähre - Home Office Möglichkeit ist da, wird aber nicht gerne gesehen, am liebsten möchte man ja die Mitarbeiter vor Ort kontrollieren
ist eigentlich gut für diese Branche diverse Bonifikationen zusätzlich
nicht wirklich vorhanden. Es bilden sich Gruppen, es wird aber über jeden gelästert
Sehr viel Bevorzugung
Angenehm, man hat die Möglichkeit home office zu machen also eher hybrid.
Sehr schlecht Aufstiegschancen
Aufstiegsmöglichkeiten und ein höheres Verdienst
Leider nicht möglich, sehr schwer
Ist in Ordnung
So verdient kununu Geld.