Sicherer Arbeitsplatz, Moderates Gehalt, Viele Rückstände, Wenig Motivation, Problem: Pensionierungswelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen in Form von Seminaren möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jemand der viel leistet wird genau so entlohnt wie jemand der nur "seinen Sessel warm hält". Die anstehende Pensionierungswelle wird immer noch weitestgehend ignoriert - keine Struktur zur Anschulung neuer Mitarbeiter:innen. Die jährlichen "Firmenevens" finden auf eigene Kosten statt. Viel zu wenig Parkmöglichkeiten für die Anzahl an Bediensteten. Sehr viele (soziale) Rangkämpfe und Ungleichgewicht innerhalb der Referate.
Verbesserungsvorschläge
Fixer Ablauf für Anschlulungen neuer Mitarbeiter:innen, Leistungsbenefits, mehr konsequenzen für Daumendreher, neue Regelung für Raucher/Kaffeepausen, Kontrolle der Arbeitsweise von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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