Ein Arbeitsplatz mit Mehrwert – Familienfreundlich, flexibel und voller Vorteile
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei der Stadt bietet zahlreiche Vorteile, die eine gesunde Work-Life-Balance unterstützen. Besonders hervorzuheben sind die familienfreundlichen Strukturen, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen für zusätzliche Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags.
Neben der Sicherheit des Arbeitsplatzes profitierte ich von vielfältigen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Auch das Miteinander wird großgeschrieben – regelmäßige Betriebsausflüge und Teamevents fördern den Zusammenhalt und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wer einen sicheren, abwechslungsreichen und familienfreundlichen Arbeitsplatz sucht, ist in der Stadt bestens aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Die Transparenz von Entscheidungsprozessen und die interne Kommunikation sind essenzielle Faktoren für ein effizientes Arbeiten in der Stadt. Hier gibt es noch Verbesserungspotenzial, insbesondere wenn es um die Bereitstellung von Hintergrundinformationen zu Entscheidungen geht.
Positiv hervorzuheben ist jedoch die Einführung von vConnect (Intranet), die bereits zu einer spürbaren Optimierung beigetragen hat. Der Austausch von Informationen wurde dadurch erleichtert.
Mit kontinuierlichen Anpassungen und einer offenen Feedback-Kultur kann dieser Fortschritt weiter ausgebaut werden.
Kommunikation
verschiedene Veranstaltungen ("Neues aus dem Rathaus")
Kollegenzusammenhalt
Betriebsausflüge, Abteilungsausflüge, Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit, 6 Wochen Urlaub, Familienfreundlich
Interessante Aufgaben
Projektarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit war nie ein Problem
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, Freitag nachmittags frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
gesetzliche Vorgaben, aber starke Gewerkschaft :-)
Karriere/Weiterbildung
jährlich eine Woche bezahlte Freistellung