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Amt 
der 
Stadt 
Dornbirn
Bewertung

Schlechter Arbeitergeber

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen einzigen Benefit für Mitarbeiter, selbst der Kaffee muss selber gezahlt werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht an der Ressource Mensch sparen, leistungsorientierter werden, Mitarbeiter fördern und gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Schöne Büros, aber an den Arbeitsmitteln wird gespart.

Kommunikation

Die Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen und nicht richtig kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nur auf ihren eigenen Vorteil aus.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte erwarten großartige Ergebnisse und gleichzeitig, dass man die Überstunden bei Personalmangel abbaut.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel versprochen und getröstet, aber schlussendlich nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gibt es viele spannende Aufgaben, aber die schlechte Arbeitsatmosphäre ist demotivierend für alle.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert beim Amt der Stadt Dornbirn nicht. Ältere Kollegen werden bevorzugt und bekommen bessere Arbeitsmittel und viel mehr Gehalt, unabhängig von der Leistung und Know-How.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich moderne Büros, um die Zeit abzusitzen. Bei den Arbeitsmittel wird gespart, nach dem Motto wir sind kein privates Unternehmen und müssen nicht die bestmögliche Leistung erbringen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt.

Image

Nach außen hin wird sich als familienfreundliches Unternehmen dargestellt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man soll lebenslang immer den selben Job mit den selben Tätigkeiten ausführen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Melanie MasalHR-Managerin

Liebe Kollegin/ Lieber Kollege!

Da einen Feedback nur weiterbringen kann, möchte ich mich bei Ihnen für die Zeit die Sie für die Bewertung aufgebracht haben, bedanken.
Gerne gehe ich auf Ihre erwähnten Punkte ein:
Es ist richtig, dass der Kaffee bei uns selbst bezahlt werden muss. Allerdings bieten wir ein solch breites Spektrum an Benefits, dass der selbst zu bezahlende Kaffee durchaus gerechtfertigt ist.
Besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns sehr hoch geschrieben! Wir sind ja bereits mehrfach ausgezeichneter familienfreundlicher Betrieb und diese Auszeichnung bedarf viel Aufwand.
Sie haben erwähnt, dass das Arbeitsklima bei Ihnen wohl nicht so gut ist und berufsältere Kolleg:innen bevorzugt werden.
Gerne biete ich Ihnen die Möglichkeit eines vertraulichen, persönlichen Gespräches um etwaige Unzufriedenheiten aus der Welt zu schaffen!
Ihre Personalabteilung

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