top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wort Fürsorgepflicht des Dienstgebers ist kein Schlagwort sondern wird sehr ernst genommen, dynamisches und modernes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch, kollegial, lösungsorientiert, jedeR kann sich weiterentwickeln
Kommunikation
regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitergespräch, informeller Austausch wird gefördert, wertschätzender Umgang.
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, Unterstützung durch KollegInnen, Konflikte werden angesprochen und Lösung unterstützt
Work-Life-Balance
es wird auf individuelle sich ändernde Lebenssituationen Rücksicht genommen, Anpassung der Arbeitszeit ist möglich wenn aus privaten Gründen erforderlich, betriebliche Gesundheitsförderung,
Vorgesetztenverhalten
wertschätzender und fördernder Umgang, Probleme im Arbeitsalltag werden ernst genommen und es werden Lösungen gesucht,
Interessante Aufgaben
sinnvolle Arbeit, die KlientInnen stehen im Mittelpunkt, die hohe Qualität der Betreuungsarbeit steht im Zentrum
Gleichberechtigung
es gibt zahlreiche Bemühungen damit Frauen die Kinder bekommen am Arbeitsleben teilhaben können und den Anschluß nicht verlieren, Förderung um Potentiale zu entwickeln und internen Aufstieg zu ermöglichen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viel ältere MitarbeiterInnen die wertgeschätzt werden, viele können Altersteilzeit in Anspruch nehmen, auch nach der Pensionierung wird man eingeladen sein Knowhow und sein Erfahrung noch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung einzubringen
Arbeitsbedingungen
man achtet darauf, dass man seine Arbeit gut machen kann, laufende Modernisierung der Arbeitsplätze, der maschinellen Ausstattung, die Arbeitsplätze wurden durch einen Ergotherapeuten evaluiert,...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im Sozialbereich könnte besser sein, aber innerhalb der Möglichkeiten der Branche alles sehr korrekt, zahlreiche Sozialleistungen
Image
ich bin stolz in der anderskompetentgmbh zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
man kann auch umfassende und längere Weiterbildungen machen, jeder wird nach Kräften gefördert, interne Aufstiegsmöglichkeiten