40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das ich mit meiner Erfahrung und meinem Fachwissen ernst genommen werde.
Nichts
Es sollte mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung geben.
Man kann sich immer einbringen und wird auch gehört.
Das beste Team in dem ich je gearbeitet habe.
Kann ich aus eigener Erfahrung sagen.
Meist gut.
Sehr flexibel, vertrauensvoll u wertschätzend. Entwicklungsorientiert.
Delegation nach unten zu ausgeprägt.
Der Überlastung der MA entgegensteuern!!! Aufgaben bündeln.
Die geduld die meine Chefin für alle aufbrachte
Habe ich nichts
Ich habe keine
Weiterbildung wird unterstützt.
Bezahlung nach KV (SWÖ).
Den KollegInnenzusammenhalt kann ich als sehr wertschätzend beschreiben. Wenn Not am Mann ist, wird zusammengeholfen.
Es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt.
Im Unternehmen werden alle gleich berechtigt behandelt.
Die Arbeit mit den Jugendlichen macht Spaß und bringt immer wieder neue Herausforderungen.
Die vielen Möglichkeiten. Sowohl für die Klientinnen als auch für die Schlüsselkräfte. Die Möglichkeiten zur projektübergreifenden Zusammenarbeit der verschiedenen Betriebe und die gemeinsame Nutzung der Ressourcen.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten
Immer mehr Menschen kennen die Leistungen für Menschen jeden Alters mit Beeinträchtigungen und/oder in schwierigen Situationen wie zum Beispiel lange Arbeitslosigkeit.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsangebote und Ideen - sowie auch ein hochwertiges unternehmensinternes Weiterbildungsangebot.
Das Unternehmen ist im Sozialbereich tätig. Hier gibt es kaum Spielräume wie in der freien Wirtschaft. Aber innerhalb der Möglichkeiten fair.
Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus, was in allen anderskompetent-Betrieben deutlich spürbar ist. Soziales Bewusstsein ist die Basis aller Konzepte.
Verschiedenste Ausstiegsmodelle ermöglichen es, das Knowhow der älteren MitarbeiterInnen möglichst lange im Unternehmen zu bewahren und so Stück für Stück an jüngere Mitarbeiterinnen weiter zu geben.
Wo immer möglich, werden zeitgemäße neue Technologien und Arbeitsgeräte angeschafft , um Menschen bestmöglich für ein selbständiges Leben und Arbeiten zu qualifizieren.
Kann in einem großen Unternehmen immer noch verbessert werden
Ein besonderes Augenmerk auf Frauenförderung zeichnet das gesamte Unternehmen aus.
In unserem Fall - bei frauenanderskompetent - ist es die Begleitung langzeitarbeitsloser Frauen auf dem Weg zurück in einen langfristigen Job. Interessant, sinnvoll und wichtig in dieser Zeit.
Viele Möglichkeiten der Partizipation; tolle Infrastruktur - schönes Arbeitsumfeld; der Mensch steht im Mittelpunkt; Berücksichtigung von persönlichen Lebensumständen der MitarbeiterInnen; Nachhaltigkeit wird groß geschrieben;
Gute Atmosphäre, Problemstellungen können angesprochen werden. Fehler sind "erlaubt".
Fortbildung wird gefördert; Karriereschritte sind gut möglich.
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Sozialbewusstsein ist gegeben.
Partizipativer Führungsstil wird gelebt
wunderschönes Arbeitsumfeld mit gute Infrastruktur
Durch verschiedene Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitsbereiche und große Zahl von MitarbeiterInnen gehen tw. Infos. unter. Bemühen alle MA am "Laufenden zu halten" ist gegeben.
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet; es wird nie "fad"!
Geringe Fluktuation, Fort- und Weiterbildung, Bildungskarenz u ATZ wird ermöglicht
Stimmung in einer Abteilung aufgrund einer Führungsperson sehr schlecht
Betriebsleitung greifbarer für Mitarbeiter, Führungsperson austauschen
Führungsstil neue Standortleitung
Standortleitung
x Betriebsklima, Team
x Lokalitäten und Standorte
x Flexibilität bei den Arbeitszeiten
x Transparenz in der Kommunikation
x Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Egal, ob es Höhen oder Tiefen geht - gemeinsam schaffen wir alles, ist die Devise unseres kleinen Teams. Spaß und Freude haben neben unseren verschiedenen Expertisen immer Platz, weshalb ich gerne ein Teil unseres großartigen Teams bin.
Uns mag man einfach. Und unsere beiden Gastro-Lokale sind mittlerweile weit über Salzburg hinaus bekannt.
Vertrauensarbeitszeit wird groß geschrieben. Wenn die Arbeit erledigt ist, hat niemand ein Problem, wenn ich mal früher nach Hause gehe. Auch spontan einen freien Tag zu nehmen, wird ermöglicht.
Weiterbildungen werden gefördert und oftmals auch finanziell unterstützt oder auch zur Gänze vom Unternehmen bezahlt. Das Gelernte wird auch im Team besprochen, damit alle davon profitieren können.
Im SWÖ für alle fair geregelt. Fortbildungen werden ermöglicht und finanziell unterstützt, um beim Verdienst in eine höhere Stufe zu kommen.
Die BGF ermöglicht zudem günstige Sportangebote und es gibt ein vergünstigtes Mittagessen für alle Mitarbeitenden. In den Geschäften und Gastronomien gibt es zudem attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte.
Check unsere Nachhaltigkeitsbroschüre - wir sind hier sehr aktiv und bemühen uns, so viele Ressourcen als möglich im Kreislauf zu belassen und Re-Use als auch Upcycling sind mittlerweile ein fixer Bestandteil unseres Alltags.
Ein WELTKLASSE Team!!! Wir sind unschlagbar, unterstützen uns gegenseitig, ergänzen uns und ich schätze alle meine Kolleg:innen sehr.
Egal mir welchem Background jemand zu uns kommt - wir schätzen die Vielfalt und die Erfahrung von jedem gleichermaßen.
Sehr gut - es wird transparent kommuniziert und die Open-Door-Philosophie schätze ich sehr. Mit Anliegen, Wünschen und Fragen hat man immer eine kompetente Ansprechpartnerin.
Schöne Standorte, fancy Locations - das zeichnet uns aus. In den Bereichen, wo es möglich ist, kann man tageweise auch Homeoffice machen. Dies ist insofern super, wenn Aufgaben in Ruhe abzuarbeiten sind.
Wir kommunizieren offen, transparent und stets respektvoll sowie auf Augenhöhe. Egal, ob mit Vorgesetzten, Teamkolleg:innen oder mit unseren Mitarbeitenden.
Wir werden alle gleich behaltet. Fairness steht an der Tagesordnung.
Kein Tag ist wie der andere. Dadurch, dass wir immer wachsen und sehr innovative agieren, bleibt auch der Aufgabenbereich spannend und abwechslungsreich.
Spannende Arbeit und interessante Aufgaben
durchaus gut
Top!!
Das wird dank Betriebsgesundheits-Bewusstsein wird das gut von der Firma unterstützt
ist leider kaum gegeben, aber Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen werden übernommen
es wird gemäß Kollektivvertrag bezahlt
absolut
mäßig
sehr gut
es gibt solche und solche. Manche verdienen 5 Sterne, andere weniger
sehr gut, auch darauf wird sehr im Rahmen der Betriebsgesundheit geachtet
eigentlich gut und wertschätzend, außer bei Problemen, die werden verzögert kurz abgehandelt.
Auf jeden Fall!!!
Von Produktion bis Betreuung und Projekten alles da, sehr abwechslungsreich und nie langweilig
So verdient kununu Geld.