Zeitgemäßer kann eine Arbeitsstelle nicht sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Möglichkeiten. Sowohl für die Klientinnen als auch für die Schlüsselkräfte. Die Möglichkeiten zur projektübergreifenden Zusammenarbeit der verschiedenen Betriebe und die gemeinsame Nutzung der Ressourcen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Gestaltungsmöglichkeiten für Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten
Kommunikation
Kann in einem großen Unternehmen immer noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
In unserem Fall - bei frauenanderskompetent - ist es die Begleitung langzeitarbeitsloser Frauen auf dem Weg zurück in einen langfristigen Job. Interessant, sinnvoll und wichtig in dieser Zeit.
Gleichberechtigung
Ein besonderes Augenmerk auf Frauenförderung zeichnet das gesamte Unternehmen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Verschiedenste Ausstiegsmodelle ermöglichen es, das Knowhow der älteren MitarbeiterInnen möglichst lange im Unternehmen zu bewahren und so Stück für Stück an jüngere Mitarbeiterinnen weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Wo immer möglich, werden zeitgemäße neue Technologien und Arbeitsgeräte angeschafft , um Menschen bestmöglich für ein selbständiges Leben und Arbeiten zu qualifizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit rückt immer mehr in den Fokus, was in allen anderskompetent-Betrieben deutlich spürbar ist. Soziales Bewusstsein ist die Basis aller Konzepte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen ist im Sozialbereich tätig. Hier gibt es kaum Spielräume wie in der freien Wirtschaft. Aber innerhalb der Möglichkeiten fair.
Image
Immer mehr Menschen kennen die Leistungen für Menschen jeden Alters mit Beeinträchtigungen und/oder in schwierigen Situationen wie zum Beispiel lange Arbeitslosigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer ein offenes Ohr für Weiterbildungsangebote und Ideen - sowie auch ein hochwertiges unternehmensinternes Weiterbildungsangebot.