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ANDRITZ
Bewertung

Mitarbeiter sind wichtig in jeder Position

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Andritz AG in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage und Produktvielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR Management und die Unwissenheit von den Verantwortung und Wert von einzelnen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Mitarbeiter, die sehr lustvoll und engagiert die Arbeit erledigen. Wird leider die Motivation oft zerstört. Faire Arbeitsklima und klare Ziele definieren. Weniger Ebenen in Management positionen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Schwankungen im Team bzgl. Auslastung.

Kommunikation

Nach dem Motto: "Nicht mein Job, muss du machen". Es wird immer wieder falsch kommuniziert wer was in einem Projekt machen muss.

Work-Life-Balance

Kombination mit HomeOffice finde ich super.

Vorgesetztenverhalten

Entweder sehr beschäftigt oder uninteressant.

Interessante Aufgaben

Sondermaschinen, die nicht so sonderlich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Es sind fast keine Aufstiegschancen möglich. Höhere Gehalter werden für die neuen Mitarbeiter reserviert. Verantwortung und Engagement ist weniger wert als die Ausbildung.

Karriere/Weiterbildung

In der Abteilung keine Karrierepfade vorhanden.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Dein Hinweis auf die fehlende Wertschätzung der einzelnen Person und die genannten Verbesserungsvorschläge sind für uns von großer Bedeutung. Um entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können, würden wir uns freuen, wenn du dich mit einer genaueren Beschreibung deiner Erfahrungen an HR wenden würdest. Natürlich werden wir dein Feedback vertraulich behandeln und würden uns freuen mit dir gemeinsam ANDRITZ als Arbeitgeber noch attraktiver zu gestalten.

Viele Grüße,
dein HR Team.

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