547 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
370 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 139 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr korrekt, mit personal, pünktlich mit Zahlung.
Viel tolerant mit Subunternehmer in Albanien, vielleicht ist die Politik von Andritz Hydro!
Die sollen mehr achten wenn sie bei subcontracoren Firma gehandelt, speziell in Albanien,ich sage von meiner Erfahrung mit 13 Jahre bei Andritz Hydro Branch Albanien.
Perfekt
Besten
Super
Ja
Ja
Alles bestens
Super Kommunikation
Perfekt
Perfekt
Sehr zufrieden
Auf jeden Fall
Ja
sehr flexible - sehr großer Wandel in den letzten Jahren
Verkauf nach Außen ist fast nicht vorhanden
Man sollte sich mehr öffnen und positives nach Außen bringen
nach Außen wird zu wenig publiziert und getan - aber es startet nun
sehr kollegial, verständnisvoll, aber auch fordernd und fördernd
viele Medien, mit denen die Mitarbeiter laufend alle Neuigkeiten erhalten
da könnte man noch einiges dazulernen und sich einmal trauen
für ein kurzes Praktikum sehr wertvolle Zeit. Sehr gutes Onboarding, Vorbereitung für Praktikum von Arbeitgeber im Vorhinein gut getroffen. Bis zum Ende hin sinnvolle Aufgaben bekommen und durchgehend hilfreiche Kollegen
Abteilungs-/Vorgesetzenabhängig
Arbeitszeit, Team und Gehalt sind gut. Man verdient nicht schlecht und der Job ist sicher.
Teilweise alte Büroausstattung.
Besser auf das Klima achten... man muss nicht immer das Taxi nehmen
Alles sehr altbacken, kein Raum für Verbesserungsvorschläge
Zu wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen
Die technischen Herausforderungen sind zwar interessant, aber basierend auf den gemachten Erfahrungen ist es unmöglich, jemandem zu empfehlen, im Wiener Büro zu arbeiten. Andere Standorte scheinen, zumindest augenscheinlich, besser zu sein. Wien, ob zufällig oder nicht, scheint in den 1930er und 1940er Jahren stecken geblieben zu sein.
Das Unternehmen beschäftigt viele rassistische, voreingenommene und fremdenfeindliche Mitarbeiter. Ständiges Mobbing und geschmacklose "Witze" sind an der Tagesordnung und werden von der Unternehmensleitung, die genauso voreingenommen ist wie die Mitarbeiter, heruntergespielt und ignoriert.
Ich empfehle dem Unternehmen dringend, eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, Mobbing und fremdenfeindlichem Verhalten zu etablieren.
Außerdem muss das Management aktiv und konsequent gegen solche Vorfälle vorgehen und ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeiter schaffen.
Angenehmes Umfeld
Große Firma, viel zu arbeiten, trotzdem sehr freie Zeiteinteilung, Eigenverantwortung
Team
Hat etwas Potential, aber ausreichend
Spannender / innovativer Job
Kriterien für beruflichen Aufstieg könnten transparenter sein
So verdient kununu Geld.