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ANDRITZ
Bewertung

Erfahrungen mit Diskriminierung und Mobbing im Unternehmen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ANDRITZ in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die technischen Herausforderungen sind zwar interessant, aber basierend auf den gemachten Erfahrungen ist es unmöglich, jemandem zu empfehlen, im Wiener Büro zu arbeiten. Andere Standorte scheinen, zumindest augenscheinlich, besser zu sein. Wien, ob zufällig oder nicht, scheint in den 1930er und 1940er Jahren stecken geblieben zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen beschäftigt viele rassistische, voreingenommene und fremdenfeindliche Mitarbeiter. Ständiges Mobbing und geschmacklose "Witze" sind an der Tagesordnung und werden von der Unternehmensleitung, die genauso voreingenommen ist wie die Mitarbeiter, heruntergespielt und ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dem Unternehmen dringend, eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, Mobbing und fremdenfeindlichem Verhalten zu etablieren.

Außerdem muss das Management aktiv und konsequent gegen solche Vorfälle vorgehen und ein sicheres Umfeld für alle Mitarbeiter schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen in unserem Wiener Büro gemacht haben. Der von dir beschriebene Vorfall entspricht in keiner Weise den Werten und Standards, für die unser Unternehmen steht. Wir möchten ausdrücklich betonen, dass wir dieses Verhalten in keiner Form tolerieren.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles, integratives und sicheres Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter:innen zu schaffen.
Falls du konkrete Vorfälle melden möchten, ermutigen wir dich, dich direkt an unser HR-Team zu wenden. Wir sind hier gerne deine vertraulichen Ansprechpersonen. Danke, dass du uns auf diese wichtigen Punkte hingewiesen hast.

Viele Grüße,
dein HR Team

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