11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität
Gut und kollegial.
In der Immobilienbranche kennen die meisten das Unternehmen
Im Sales kann man leider keine Karriere machen:)
In Ordnung nach oben ist es immer offen.
Man ist per Du und geht miteinander sehr respektvoll um.
Sehr gut Homeoffice wird auch gewährt.
Man kann immer zum Chef und Sachen besprechen oder Chefin.
Viele spannende sympathische Menschen im Vertrieb kennengelernt.
Home office ab dem ersten Tag, kaum umstellungen nötig, da bereits alle Möglichkeiten vorhandne warum
Wie Ist es Es läuft sehr gut er ist sehr kompetent und freundlich
Er macht nichts schlecht Es ist alles gut Wie es läuft
Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Innovativ und vorausschauend, lange Leine lassen
Überfordern. Nur die Arbeit sehen. Kein Verständnis für privates.
Nicht den Fokus auf die Arbeit legen. Keine Kontrollmacht ausüben
Fokus auf neue Technologien, Produktentwicklungs-Entscheidungen werden als Team getroffen
Sehr helles offenes Büro dadurch manchmal etwas laut.
Aufgeschlossenheit für Technologien, Knowledge der MitarbeiterInnen, Strukturierte/Organisierte Arbeitsweise, Rücksicht auf private Termine
Angenehm, locker.
Ich kann meinen Hund mitnehmen. Das bringt viel Balance mit in die Arbeit. Mein berufsbegleitendes Studium geht sich auch aus.
Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Konferenzen, etc.
Die Altersunterschiede fallen nicht auf. Alles sind auf einer Wellenlänge, außerdem kann man viel von den erfahrenen KollegInnen lernen. Knowledge, die man sich sonst jahrelang aufbauen müsste.
Höflich und Respektvoll.
Das Büro ist hell, jeder Arbeitsplatz ist individuell gestaltet von den MitarbeiterInnen. Poster, Figuren, Lego. Es gibt immer Süssigkeiten. Man kann sein Setup gleich vor Beginn
des Arbeitsverhältnisses anfordern (Laptop, Desktop, etc.).
Kommunikation ist das Um und Auf bei Andromeda.
State of the Art. Man ist wirklich bei allen Decisions eingebunden. Sonst schreiben sich das viele Firmen auf die Fahne, aber am Ende gibt es dann Entscheidungen im mittleren Führungspersonal die man als ArbeitnehmerIn nicht nachvollziehen.
hin und wieder schwierig Urlaub zu nehmen zB an Weihnachten
Die besonders familiäre Arbeitsatmosphäre mit Start-Up Charakter
Man kann sich in die Projekte einbringen. Taktische Entscheidungen für die Entwicklung (Technologie, Architektur) werden gemeinsam getroffen.
Den Entwicklungsprozess selbst wird mit Scrum umgesetzt. Damit wird die Selbstorganisation vom Team gefördert. In den Retrospektiven können die Teammitglieder Punkte zum Verbessern des Prozesses einbringen.
Diese Unternehmensidentität ist neu und etabliert sich nach und nach.
Maßnahmen für Officelunch.
Sehr viel Kollaboration, sehr freundlicher Umgang miteinander.
Arbeiten im Büro ist gefordert, da es besser für die Kommunikation ist. Man bekommt mehr über das Projekt mit und kann sich leichter einbringen. Wenn jedoch etwas Zuhause erledigt werden muss (z.B. Installateur), so kann man sich Home Office nehmen.
Teilnahme an den "Daily Stand-Ups" um 10 Uhr soll wenn möglich immer eingehalten werden.
Auf Familie oder Studium wird Rücksicht genommen.
Die Mitarbeiter in der Java Software-Entwicklung haben ein Budget für ihre Weiterbildung.
Da es eine sehr kleine Firma ist, gibt es derzeit nicht viele Karrierechancen. Dafür hat die Weiterbildung einen sehr hohen Stellenwert.
Es ist sehr familiär.
Sehr nettes, lichtdurchflutetes und gepflegtes Büro mit vielen Pflanzen und einem nerdigen Touch. Es ist ein Open Office Büro. Es kann manchmal zu laut werden. Die meiste Zeit jedoch passt es.
Bei der Hardware haben die Entwickler freie Wahl.
Höfliche Kommunikation ist das um und auf. Es wird jeder gehört und die Argumente jedes einzelnen berücksichtigt.
Der Fokus liegt in der Entwicklung von Software im Immobilienbereich (Hausverwaltung, Facility Management, Makler Management, usw.)
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