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Anexia
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Pfui als Hui

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Anexia in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es geben sich alle irgendwo Mühe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mühe allein reicht nicht. Vor allem wenn man die Augen vor den offensichtlichen Problemen verschließt.
Wenn einer mal "bitte" "danke" "hast du gut gemacht" "coole Lösung" "ich wünsche ein wunderbares Wochenende" "habt einen guten Feierabend" wünscht, wäre das toll. Aber ein "passt!" zum Ende jeder Konversation reicht einfach nicht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freundlichkeit. Mehr Smalltalk. Mehr über die offensichtlichen Probleme sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kaum Lob. Alles ist stressig. Und keiner hat Zeit für irgendwas. Wenn man Probleme hat, ist man selbst das Problem.

Kommunikation

Wenn mal eine Person etwas positives sagen würde, das wäre cool! Aber eigentlich sind alle einfach nur von Arbeit überhäuft.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Leute, mit denen lässt sich echt gut reden.

Work-Life-Balance

Wenn Du willst, machst 9 to 5 und bist dann weg. Überstunden werden vergütet.

Vorgesetztenverhalten

Dadurch, dass keiner Zeit hat, ist die Kommunikation mit Vorgesetzten auch eher schwer. Entweder Du kommst asap auf den Punkt, oder das Gespräch hat keinen Wert. Alles drumherum zählt einfach nicht. Dadurch wirst Du nicht als Person, sondern als Ressource mit einem Problem dagesehen.

Interessante Aufgaben

Nach außen hin tut sich Anexia gerne modern. Aber es gibt Arbeitsbereiche, da möchte man einfach nicht angestellt sein.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten. Aber Diversität ist in allen Abteilungen zu sehen.

Image

Ich behaupte, dass es viele Probleme gibt, die allen bewusst sind. Aber keiner drüber redet.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nichts über Möglichkeiten zu Fortbildungen angeboten. Ich habe dazu auch nie etwas im Unternehmen lesen können.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander FriessneggHead of Human Resources

Hallo,

danke für dein Feedback auf Kununu. Es tut uns leid zu hören, dass du nicht vollständig zufrieden warst.

Wir verstehen, dass gutes Feedback entscheidend ist. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen hier nicht unseren Erwartungen entsprachen. Wir nehmen deine Hinweise aber ernst und werden unsere Feedbackprozesse weiterentwickeln. Es ist auch schade, dass du negative Erfahrungen mit deinem Vorgesetzten gemacht hast. Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Führungskräfte gut mit ihren Teams umgehen können und werden auch dieses Feedback entsprechend einarbeiten.
Berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Es tut uns leid, wenn unsere Angebote nicht deinen Bedürfnissen entsprochen haben. Leider ist deine Rückmeldung hier zu allgemein formuliert. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir uns verbessern können, lass es uns wissen.

Falls du Interesse hast, können wir gerne in einem persönlichen Gespräch über dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge sprechen. Melde dich einfach bei mir.

Danke nochmal für deine offenen Worte.

Beste Grüße,
Alex

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