Verliert sich immer mehr in internen Themen, Probleme werden schön geredet - Anexia sieht sich größer als sie sind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte die mit den Kunden umgesetzt werden, sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungen werden von Vorgesetzten nicht anerkannt, unter Mitarbeiten gibt es zum Teil einen Konkurrenzkampf, wer sich am besten gut profilieren kann - teilweise auch mit Mobbing, und die Vorgesetzten wissen es auch, reden es aber schön und kehren es unter den Teppich - solang man sich selbst gut verkaufen kann ist alles super, da spielt es dann überhaupt keine Rolle, ob man auch tatsächlich über die notwendigen Kompetenzen verfügt oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nur selten im Büro, untereinander nicht wirklich ein Zusammenhalt
Kommunikation
persönlich so gut wie gar nicht, fast nur via MS Teams
Kollegenzusammenhalt
war vor Jahren noch super, mittlerweile eine einzige Katastrophe
Work-Life-Balance
im Allgemeinen ja nicht schlecht - wenn man außer Acht lässt, wie oft man für Probleme außerhalb der regulären Dienstzeiten einspringen muss, und einem dafür nicht einmal gedankt wird, sondern noch vorgeworfen wird, warum "das so lange" gedauert hat
Vorgesetztenverhalten
Vorurteile dominieren, auf die Person selbst wird kaum eingegangen bei Problemen; die tatsächlichen Probleme "dürfen" nicht angesprochen werden bzw. kommt man nicht mal zu Wort wenn es darum geht.
Interessante Aufgaben
Kunden-Projekte an sich super, abwechslungsreiche Technologien und interessante Themen
Arbeitsbedingungen
nur Druck und wenig bis gar kein Dank - wenn man mit den "richtigen" Leuten gut aus kommt, auch Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird wohl vorgelebt, funktioniert aber in der Praxis leider nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt an sich super, wenn man mal richtig eingestuft ist - HR-Team macht super arbeit, kann aber leider auch nicht alle Probleme von anderen Stellen kompensieren.
Image
Anexia sieht sich weitaus größer und besser, als sie tatsächlich sind - es herrscht intern eine realitätsferne Sichtweise.
Interne Prozesse werden immer verstrickert, und die Kunden beschweren sich immer wieder, dass diese Prozesse ein reines Chaos sind, da sich niemand für was zuständig fühlt
Karriere/Weiterbildung
gibt es theoretisch, aber praktisch hat man so gut wie keine Möglichkeit zu etwaigen Fortbildungsmessen oder -Seminaren zu fahren. Das einzige was effektiv angeboten wird, sind Sprachkurse, das wars dann aber auch wieder.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback und die damit verbundene Zeit!
Anexia legt sehr viel Wert darauf, ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r Einzelne sich geschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, seine Kompetenzen zu entwickeln. Wir bedauern es daher sehr, dass du bei uns schlechte Erfahrungen gesammelt hast und uns daher als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.
Wir möchten betonen, dass wir Mobbing oder Konkurrenzkampf nicht tolerieren und jede:r Mitarbeiter:in bei uns fair behandelt wird.
Die Mitarbeiter:innenzufriedenheit und -Anerkennung liegen uns sehr am Herzen und wir geben stets unser Bestes, um allen Anexianer:innen eine positive Arbeitsatmosphäre zu garantieren. Wertschätzung von jeder und jedem einzelnen ist ein zentraler Kernwert der Anexia, und wir werden auch in Zukunft alles daran setzen dass sich alle Kolleginen und Kollegen wohlfühlen.
Gerne unterstützen wir dich bei vielen deiner erwähnten Themen (wie z.B. Weiterbildung und Karriere) - Verbesserungsvorschläge können immer direkt bei uns (HR) eingebracht werden und auch für Wünsche oder Sorgen haben wir stets ein offenes Ohr.
Liebe Grüße,
Marina