Gute Firma, Gute Kollegen, paar schwarze Schafe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Sie geben dir eine Chance, stellen dich ein, geben dir Freiraum zum entfalten, du kannst deine Aufgaben selbst einteilen (wenn du Glück hast) und Stress hast du nur wenn ein Vorgesetzter gerade keinen Termin bzw. Meeting hat, was sehr selten passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
99% der Kollegen sind super, die 1% (Vorgesetzten, Kollegen die hinterrücks sind) hinterlassen doch einen großen Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Bitte für jede Abteilung eine anonyme Umfrage / Performance-Umfrage für den jeweiligen Vorgesetzten/Leiter austeilen. Ihr vertraut zu oft darauf das Mitarbeiter extra sich die Mühe machen würden aus ihrer Haut rauszugehen und irgendwen zu kontaktieren um etwas zu melden, was sie aber auch gleich ignorieren könnten und hoffen es wird von alleine besser. Ich kenn das, so bin ich auch.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird nur wenn es was ganz neues ist oder in der Zeitschrift auftaucht. Jahrelange Arbeit wird als selbstverständlich erachtet. Abgänge von Kollegen werden still und heimlich ausgetragen.
Kommunikation
Meetings gibts, oft hört man es aber beim quatschen bereits. Oft fühlen sich die Meetings einfach nur formal an und hat manchmal kein informationsgehalt.
Kollegenzusammenhalt
Wie im richtigen Leben, gibt es unterschiedliche Menschen mit denen man sich unterschiedlich gut oder schlecht versteht. Aber.. manche gehen lieber hinter den Rücken zum Vorgesetzten sich beschweren, statt es direkt, normal und menschlich zu machen. Missverständnisse oder einfach zu eilig ins negative urteilen bringt einem nichts wenn man selbst den Konflikt nicht versucht zu lösen.
Einige Kollegen wiederum zeigten sich kühl und emotionslos bei jahrelangen Mitarbeitern die aus meiner Perspektive sehr gut miteinander sich verstanden haben. Ich frage mich wie es bei mir aussehen würde...
Einziger Anker für mich sind ein paar Teammitglieder die man sonst nirgendwo findet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. War immer hervorragend seine Zeit und sein daily life daran anzupassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich sag es mal unverblühmt.. es ist auch bei anderen der Vorgesetzte bisschen tyrannisch. Oft hab ich das Gefühl das der Chef nicht weiß wie manchmal unqualifiziert sie rüberkommen. Aber weil sie entweder jahrelang angestellt sind oder auf dem Papier gut aussehen, wird einfach angenommen das alles passt. Nehmen sich keinen Blatt vor dem Mund, behandeln dich wie Bauernpöbel manchmal. Gefühlt scheint es so als ob sie glauben sie hätten eine Sondergenehmigung A... zu sein.
- Vorgesetzter meidet jeglichen Kontakt, außer etwas ist schief gelaufen. So bald ich immer eine Nachricht erhalten habe, hatte ich herzrasen und Panik, weil ich ahnte das eine aufbrummende verbale Klatsche kommt. Extrem unangenehm.
- Keinerlei social bonding oder Interesse zeigen, immer nur in Terminen begraben.
- Ein Kollege wird jede Aufgabe abgegeben, soll Glühbirnen auswechseln oder Steckdosen 4 Stunden entfernt an einem anderen Standort einbauen gehen.. obwohl er bereits überladen ist und ihm seit vielleicht 2 Jahren versprochen wurde einen Kollegen einzustellen der ihm unter die Arme greift. Er hat sogar Freunde/Bekannte vorgestellt, aber wurde vom Vorgesetzten mit lächerlichen Ausreden abgewimmelt.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben scheitert es nie. Außer bei den Kollegen die entlassen werden weil eine interessante Aufgabe endete und es keine mehr zu finden gibt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Gehalt, Aufgaben, Kommunikation -> Ja, da ist nur Qualifikation von Bedeutung.
Gleichberechtigung im Sinne von immer die gleichen Leute auf Conventions/Workshops schicken oder die gleichen 8 Leute die man bei Social Media oder in internen Newslettern sieht, naja.. ist jetzt nörgeln auf höchstem Niveau.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte noch nie erlebt wie jemand nur aufgrund seines Alters anders behandelt wurde. Wenn du dich behaupten kannst mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten, behandelt dich jeder anständig. Ich hab schon erlebt wie ältere Kollegen, die keine Ahnung von ihrem Fach hatten, auch dementsprechend darauf angesprochen wurden.
Arbeitsbedingungen
Einzig und allein die Aufteilung in anderen/mehreren Gebäuden ist sehr nervig und es wird zu viel in Shared Desk investiert, wobei sich die meisten nicht mehr im Office blicken lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wieder beim Thema Vorgesetzten. Bei meiner Einstellung hat er mir später mehr versprochen. Nach 2 Jahren kam ein verneinen.
Image
Es gibt Problemherde wo ich sagen kann das die betroffenen Kollegen sicher nicht gut über die Firma sprechen würden, so bald man ihnen ein Messer an den Hals drückt. Ansonsten ist das Image (dafür solltet ihr wirklich dankbar sein an die Loyalität der Mitarbeiter) dank den Mitarbeitern die loyal sind und nicht über die Firma lästern gegeben. Anexia wird in Zeitschriften erwähnt, hat bekannte Partner und Kunden. Ich würd mir mehr wünschen das diese Partner und Kunden auf der Homepage dargestellt werden, sonst wirkt es doch als ob es in der Hinsicht scheitern würde.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es im Form von Online Kursen. Zeit innerhalb der Arbeit dafür wird aber kaum gestattet, weil Arbeit die ein Kunde bezahlen könnte wertvoller ist.