Interessanter Berufsalltag und täglich neue Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Parkplatz neben der Firma, viele Feste und Feiern wie Frühlingsfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier, sonstiges. Wird immer vom Eigentümer bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innovationen lassen auf sich warten.
Verbesserungsvorschläge
Produktkonsolidierung durchführen.
Evaluierung der Schwachstellen - Schwachstellen entfernen.
Qualitätskontrolle und Produkttest immer den aktuellen Gegebenheiten anpassen, Überprüfung 1x pro Quartal.
Kostenüberprüfung 2-Wöchig durchführen.
Projektfortschritt und Projektkosten Update durch und für das Management 2x pro Woche ermitteln, Resultate an die Tafel neben der Maschine.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie in fast jeden Unternehmen Ausnahmen. Bei Anger ist der überwiegende Teil der Belegschaft stets freundlich und sehr kollegial.
Kommunikation
Informationen welche den Projektfortschritt betreffen werden ausreichend geteilt, jedoch gibt es eine Ausgeprägte Gerüchteküche im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder im Unternehmensbereich Technik bekommt immer und so prompt wie möglich die Unterstützung die zur Problembewältigung notwendig ist. Schriftverkehr am Sonntag ist keine Ausnahme, die Leute haben spass an der Arbeit.
Work-Life-Balance
Zeitkonten, Überstunden, Homeoffice, bezahlte Ruhezeiten in der Firma (Kaffe, Pausenräume, Terrasse zum Sonnen), verlängerte Mittagspausen, Lustreisen auf Messen zu Zulieferer oder zu Kunden und auf Baustellen sind bei Anger immer wieder gängig.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in der unteren Ebene (in der Halle) sind korrekt und kompetent. Vorgesetzte aus dem oberen Management sind sehr selten anwesend. Der Großteil des Unternehmens hat eine gewisse Vogelfreiheit. Es gibt kompetente und sehr zuverlässige Leistungsträger und andere Leute die diese Freiheit schamlos ausnutzen. Der Positive Anteil überwiegt.
Interessante Aufgaben
Es gilt täglich neue Technische Herausforderungen zu meistern.
Gleichberechtigung
Zu 100%
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen stehen Berufserfahrung und Expertenwissen an höchster stelle. Die älteren Kollegen sind eine sehr wichtige Säule des Unternehmens und werden höchst wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, Stress machen sich die wenigsten im Projektablauf. Leider schreien manche Personen wenn ihnen etwas nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen wird immer Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden die Gehälter immer pünktlich ausbezahlt. Gemessen an der Unternehmensleistung sehr gute Bezahlung, der Eigentümer bereichert sich nicht.
Image
Anger gilt immer noch als einer der TOP Werkzeugmaschinenhersteller in Europa. Leider hat das Unternehmen kein Selbstbewusstsein und man findet sich mit Technischen Problemen einfach ab anstatt diese auszumerzen.
Karriere/Weiterbildung
Die permanente Weiterbildung der Mitarbeiter gehört zur DNA des Unternehmens.