3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung & Respekt
Starke Führung & Unterstützung
Offene Kommunikation ️
Sinnvolle & erfüllende Arbeit
Entwicklungsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits
Pünktliche & stabile Bezahlung
Wenn Personalmangel herrscht, müssen die vorhandenen Mitarbeiter oft mehr Arbeit übernehmen, was stressig sein kann. Vielleicht sollte es nicht nur nach neuen Lösungen gesucht werden, sondern auch die bestehenden Mitarbeiter wertgeschätzt werden (die innnebetrieblichen Gehaltserhöhungen zum Beispiel).
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend – man fühlt sich geschätzt und kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Flexibilität, Eigenverantwortung und ein gesundes Maß an Struktur sind erforderlich
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, bei der sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Kommunikation innerhalb unseres tollen Kollektivs, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
Eigentlich nichts
Dass er die Mitarbeiter so von oben herab behandelt. Benefits werden zwar angeboten aber ich habe keine bekommen.
Sollte an seinem Umgang mit Mitarbeitern und Klienten arbeiten!!!!
Kein Lob vom Arbeitgeber für gute Arbeit. Oft laut geworden. Zusagen nicht eingehalten.
Keiner dort ist zufrieden
Musste oft Überstunden machen um die Arbeit zu bewältigen (und auch die von einer Kollegin).
Kein Vorbild als Vorgesetzter. Wird oft laut und macht die Mitarbeiter schlecht.
Schlechte Stühle, kleine Bildschirme langsames Internet.
Gehalt nicht der Berufsjahre entsprechend möglich ohne einen leistungsorientierte Prämie zu erreichen.
Keine gerechte Aufteilung der Arbeit und man hatte, obwohl zwar gesagt, nie die Möglichkeit seine Arbeit selbst zu gestalten.