Führungskräfte fehlt es an Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Man muss aufpassen was man sagt, hat meistens Konsequenzen sobald Kritik geäußert wird, vorallem gegenüber den Führungskräften
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken geredet und nicht direkt angesprochen
Kollegenzusammenhalt
Verlassen kann man sich auf wenige, auch hier muss man sehr aufpassen mit wem man über was spricht. Meistens steht man am Ende alleine da.
Work-Life-Balance
2 Wochen Sommerurlaub eher die Ausnahme
Es wird nur Rücksicht auf Personen mit Kindern bzw. auf Führungskräfte genommen, die können gehen wann sie wollen
Vorgesetztenverhalten
Erinnert eher an einen Kindergarten als einen Arbeitsplatz. Entscheidungen werden "gewürfelt" und Kritik nicht ernstgenommen. Auch die Führungskräfte untereinander kommunizieren schlecht miteinander, wodurch kein Erfolg erzielt werden kann
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es viele, jedoch ist die Verteilung der Aufgaben unfair. = einer macht alles während sich andere langweilen
Gleichberechtigung
Die Männer sind das oberste Glied, als Frau nur schwer Erfolg möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine mehr
Arbeitsbedingungen
Im Sommer durchgehend 30 Grad im Büro und es wird nichts daran geändert. von guten Arbeitsbedingungen kann hier nicht gesprochen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinen Einblick
Gehalt/Sozialleistungen
Führungskräfte verdienen Unmengen, Mitarbeiter dürfen nicht mal darüber nachdenken
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen vorhanden