Schwedische Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Bemühte und motivierte junge Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat im ersten Lockdown gesehen wie Schwedische Unternehmenskultur funktioniert „Umsatz vor Mitarbeitern „
Sehr arrogante Unternehmensführung obwohl sich das Unternehmen eher am Stand bewegt und zu den kleineren gehört
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich auf Strukturen und langfristiges Personal konzentrieren. Vielleicht wäre es sinnvoll einen zweiten Geschäftsführer oder eine Beratende Person einzustellen die mehr Erfahrung in der Unternehmensführung hat
Arbeitsatmosphäre
Wird bewusst viel manipuliert
Kommunikation
Schlecht und manipulativ
Kollegenzusammenhalt
Eher gut
Work-Life-Balance
Muss man sich einteilen, die Jobs sind nicht sehr anspruchsvoll
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und manipulativ, ist bei den meisten der erste Job in dieser Position, von den Geschäftsführern angefangen und das merkt man auch
Interessante Aufgaben
Die Branche allgemein ist sehr umfangreich und interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum , das liegt an der hohen Fluktuation
Gehalt/Sozialleistungen
Man gehört eher zu den billig Anbietern in der Branche daher ist es schwierig gute Gehälter zu bezahlen, daher auch Aussetzverträge und keine Kurzarbeit während corona
Karriere/Weiterbildung
Kaum bekanntes Unternehmen