17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anticimex GmbH in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde respektiert und kann meine Arbeit selbstständige einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsanpassung findet nur unter nachfragen statt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Druck bei neuen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsches Bild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Menschlichen Umgang. Lob wird ausgesprochen und man bemüht sich stark um ein faires , aufrichtiges Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angaben
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliche Mitarbeiter
Image
Gute saubere PR. Wer anderes behauptet wird wohl seine Gründe haben. Sicherlich historisch bedingt ! Deshalb auch viele negative Bewertungen..und man weiss ja wo es herkommt!
Work-Life-Balance
Das Thema wird leider Medial überstrapaziert. Die Balance ist immer dahin wenn mir etwas schwer fällt und man sich selbst überfordert!
Karriere/Weiterbildung
Alle Wege offen. Es wird auch klar kommuniziert und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr darfs immer sein. Grundsätzlich angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird stark Wert gelegt ist ja auch Teil unseres Jobs
Kollegenzusammenhalt
Macht Spass. Angenehmer Umgang auf menschlicher Ebene
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektabel
Vorgesetztenverhalten
Menschlich
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der sauberen Infrastruktur wird alles geboten das man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
Alle Unklarheiten werden beseitigt sauber aufgesetzte IT
Gleichberechtigung
Konnte keinen Unterschied feststellen
Interessante Aufgaben
Für mich Interessant für andere wohl ein Graus ...
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Nein danke …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Launen der Anderen.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich verbesserungsfähig
Kommunikation
Unter dem Nullpunkt. Es wird nur hinter verschlossenen Türen getuschelt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe im Sommer gestartet und Job ist wirklich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bin erst kurz dabei und kann nicht schimpfen, alles wurde eingehalten und ich muss viel lernen was auch gut ist
Karriere/Weiterbildung
viel schulungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefakte Bewertungen, unfähige Führungskräfte, Ausnutzen der Mitarbeiter....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unmut unter den Mitarbeitern, Techniker werden unter Druck gesetzt: Arbeitsqualität nicht so wichtig - Hauptsache, die Anzahl der tägl. Kundenbesuche passt.
Laufender Personalwechsel. Diejenigen, die länger da waren, gingen allesamt freiwillig von der Firma weg.
Image
Hat seinen schlechten Ruf selbst zu verdanken. Reagiert kaum auf Kundenbeschwerden
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gifte in der Schädlingsbekämpfung sind gängig
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen - gibt es aufgrund der hohen Fluktuation nicht
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht hinter Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
+Schönes, neu eingerichtetes Büro
- mehrmals tägliche Fahrten mit dem Privatauto zum Lager wegen Lieferübernahme waren als selbstverständlich angesehen und wurden nicht vergütet
Kommunikation
Unklar, dürftig. Kommunikation funktioniert nur in der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Der selbsternanne Sugardaddy (Vorgesetzte) hat mittelmäßig arbeitende weibl. Mitarbeiter den kompetenten Mitarbeitern vorgezogen
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren im Office ok
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Es wird viel geredet, umgesetzt davon wird nicht allzu viel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Firmeneigenens Fahrzeug. Büroräumlichkeiten in Wiener Neudorf. Firmenhandy, Firmenlaptop. Abwechslungsreiche Arbeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eindeutig klare Kommunikation. Heute wird das eine gesagt, morgen was ganz anderes behauptet. Viel hinter geschlossenen Türen und wenig bis 0 Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Expansion aus sein, sondern auch die Bestandskunden dauerhaft zufriedenstellen. Vertragspunkte bei Kunden einhalten und nicht einfach ignorieren und abwinken. Die Mitarbeiter sind ein starker Pfeiler des Unternehmens und sollten nicht wie "Austauschware" angesehen werden. Der eine bekommt 20 Chancen sich zu beweisen nachdem er deutlich unterperformt hat, der andere fliegt weil er das tut was man von ihm verlangt und ihm hinterher vorgeworfen wird er würde zu wenig tun. Wo ist die Logik frage ich mich da?
Arbeitsatmosphäre
Ist Solana. Vorgesetzte müssen klar kommunizieren und auch mal loben. Nicht nur unter Druck setzen und Arbeit die sie selber nicht machen wollen auf andere Abwälzen. Nicht die Ideen der Mitarbeiter, als die eigenen verkaufen.
Image
Die Mitarbeiter haben während meiner Zeit kein gutes Wort für die Firma gehabt. Viel Unmut war in den Reihen zu hören. Dass sehr viele fähige und kompetente Mitarbeiter nicht mehr dabei sind, spricht denke ich mal dafür, dass es wahr ist.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, sowohl für Techniker als auch für Vertriebsmitarbeiter, gültig. Bei den Vertrieblern kann man auch mal einen Home-Office Tag einlegen, jedoch ist hier auch Vorsicht geboten, da einem sehr schnell vorgeworfen werden kann, dass man nur zuhause sitzt und nichts tut. Alles schon erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die km die täglich mit Fahrzeugen von allen Mitarbeitern zurückgelegt werden sind natürlich nicht wirklich gut für die Umwelt. Abgesehen davon ist die teilweise Auslegung von Giftködern nicht unbedingt förderlich für das umweltliche Wohlbefinden. Man versucht aber hier auch die giftfreieren Bekämpfungsmethoden zu pushen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sollte man anstreben. Mit den einen ist man besser mit den anderen dann wieder nicht. Liegt aber natürlich auch daran wie oft man die Kollegen (Techniker/Vertriebler) sieht und wer in welchem Gebiet tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
Ist leider unglaublich schlecht. Techniker werden unter Druck gesetzt, um eine bestimmte Kundenanzahl am Tag zu schaffen, dass darunter die Qualität der Arbeit leidet ist natürlich nur ein nerviger Nebeneffekt. Vertriebsmitarbeiter werden ebenso dann für Kundenbeschwerden hergenommen, da die dafür Verantwortlichen sich zu schade und fein sind es selber zu tun. Hab auch schon gehört, dass Ideen und Projekte der Mitarbeiter als die eigenen an das obere Management kommuniziert werden. Auf dem Papier hui, in der Praxis leider pfui.
Kommunikation
Ist kaum bis gar nicht vorhanden. Hier sollte die Kommunikation zwischen Stmk und den Niederlassungen deutlich verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausbezahlung erfolgt pünktlich. Die Gehälter könnten doch etwas höher sein. Viele Mitarbeiter sind dann auf die Provisionen angewiesen. Das Provisionsmodell bzw. der Ablauf im Hintergrund mit der Ausbezahlung dieser, bedarf deutlicher Verbesserung.
Interessante Aufgaben
Die Schädlingsbekämpfung ist wirklich sehr umfangreich und interessant, jedoch hängt es hier auch sehr von der Kompetenz der Mitarbeiter ab, welche Art von Aufträgen sie erhalten. Manchmal sind die Einsätze auch reine Zeitverschwendung.
Gleichberechtigung
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Gleitzeit betrieb, angenehme Arbeitsklima. Nette Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
auf alle fälle sehr gute Chancen sich weiter zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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bin ganz zufrieden mit der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die freie Einteilung und das selbstständige arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockeres Klima
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung als Servicetechniker, finde ich gut
Karriere/Weiterbildung
ich habe mich intern schon weiterarbeiten dürfen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eine faire Bezahlung und nach Wissen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
legt viel Wert auf giftfrei in der Schädlingsbekämpfung
Kollegenzusammenhalt
in den Teams sehr gut
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sind in Ordnung
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mir ein männlicher Kollege, der flexibler, da keine Kinder vorgezogen wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Anticimex in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen mit breitem interessantem Arbeitsfeld. Fairer Umgang und schaut auf die Mitarbeiter trotz saisonbedingter hoher Arbeitsbelastungen (max. Arbeitszeit, Urlaub, etc).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Privatnutzung mehr von Firmenfahrzeug. Das war schon ein feiner Bonus.
Verbesserungsvorschläge
Klarerer Kommunikation, bessere Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Durch die fachbedingte Saisonalität des Arbeitsfeldes und das schnelle Wachstum der Firma finden viele Änderungen statt, die Flexibilität voraussetzen. Da kann es gespannte Arbeitsfelder geben. Die Offenheit und Transparenz gleichen so manches wieder aus. Selbstständiges Arbeiten ist überaus wichtig, wer das beherrscht, wird hier glücklich.
Image
Mal ein chemisches Unternehmen, dem die Umwelt nicht wurscht ist und die neue Entwicklungen anstreben, um die Umwelt zu schützen.
Work-Life-Balance
Hier ist eine Firma, die dich daran erinnert, dass du den Urlaub nimmst, tatsächlich nicht zu viel Überstunden ansammelst und die maximale Arbeitszeit einhältst! Bei meinen früheren Arbeitgebern war das ein ganz anderes Spiel.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, wer sich bemüht und interessiert bekommt die Chance. Wer nur 9-5 Hackn runterreißen will sollte was anderes machen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, da man über alles sprechen kann. Hängt aber auch von den Kollegen ab. Man könnte aber auch teamtechnisch außerhalb der Firma etwas organisieren, um den Teamgeist zu stärken. Für die die sich aktiv in die Firma integrieren und engagieren ist der Zusammenhalt wirklich gut. Schwierig ist es halt mit einem Kollegen gut zusammenzuarbeiten, der nur schaut dass die Hackn gemacht ist.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation wäre hier von Vorteil. Der Wille ist da, aber manchmal verderben einfach zu viele Köche den Brei. Grundsätzlich sind die Vorgesetzten aber offen und lassen dich wissen was los ist.
Kommunikation
Die internen Kommunikationswege haben deutlich Verbesserungspotential. Viel liegt aber an dem schnellem Wachstum. Die Struktur hinkt dann anfänglich etwas hinterher.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich das Gehalt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist echt abwechslungsreich. Ich find das super, weil es einem da nicht langweilig wird. Und man bekommt die Chance dass man sich intern weiterentwickeln und spezialisieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anticimex durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Anticimex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anticimex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.