63 Bewertungen von Mitarbeitern
63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lohnerhöhung Jährlich
Ich werde respektiert und kann meine Arbeit selbstständige einteilen
Die Gehaltsanpassung findet nur unter nachfragen statt
Weniger Druck bei neuen Mitarbeitern
Den Menschlichen Umgang. Lob wird ausgesprochen und man bemüht sich stark um ein faires , aufrichtiges Miteinander.
Keine Angaben
Keine Angabe
Sehr freundliche Mitarbeiter
Gute saubere PR. Wer anderes behauptet wird wohl seine Gründe haben. Sicherlich historisch bedingt ! Deshalb auch viele negative Bewertungen..und man weiss ja wo es herkommt!
Das Thema wird leider Medial überstrapaziert. Die Balance ist immer dahin wenn mir etwas schwer fällt und man sich selbst überfordert!
Alle Wege offen. Es wird auch klar kommuniziert und gefördert.
Mehr darfs immer sein. Grundsätzlich angemessen.
Darauf wird stark Wert gelegt ist ja auch Teil unseres Jobs
Macht Spass. Angenehmer Umgang auf menschlicher Ebene
Sehr gut und respektabel
Menschlich
Aufgrund der sauberen Infrastruktur wird alles geboten das man zum arbeiten braucht.
Alle Unklarheiten werden beseitigt sauber aufgesetzte IT
Konnte keinen Unterschied feststellen
Für mich Interessant für andere wohl ein Graus ...
Abhängig von den Launen der Anderen.
Quasi nicht vorhanden.
Deutlich verbesserungsfähig
Unter dem Nullpunkt. Es wird nur hinter verschlossenen Türen getuschelt.
International Gut Situiertes Unternehmen. Viel Know How International.
Es gibt kein klares Konzep, sollte etwas funktionieren wird es selbst topetiert.
Die Führung sollte sich klar werden das sie in Österreich sind und eher ein kleineres KMU sind und kein Milliardenkonzern. Die Kommunikation gehört auf jeden Fall verbessert. Eine klare linie und Konzepte in der Weiterentwichlung Personal sowie Wirtschaftlich.
Jeder gegen Jeden, Jeder lacht dir ins Gesicht sobald du dich umdrehst sieht alles anders aus ( Führung + Mitarbeiter) , Wertschätzung nur wenn der direkte vorgesetzte es nach weiter oben verwenden kann wird aber schnell vergessen wenn es wieder Umsatz oder "Kennzahl probleme" gibt
Anticimex ist International ein top Unternehmen, leider sind wir in Österreich das gelächter der Branche, sehr hoher Personalwechsel
Muss mann sich selbst einteilen, am besten von den vorgesetzen abschauen dan passt das
Leute in unteren positionen werden nach einem Jahr wenn sie kündigen wollen und so halbwegs was können kurzfristig in positionen befördert wo sie komplett überfordert sind. Es gibt eigentlich kein HR Konzept zur Weiterentwichlung der Mitarbeiter. Wichtig sind gekaufte Fernstudium Titel (Konzernverhalten)
Gehalt bei manchen Top bei anderen wird gespart. Das wichtigste ist eine position inne zu haben die ein KMU nicht benötigt und viel Bla Bla machen um so besser ist die Bezahlung. Wie überal wird in der masse gespart.
Was der Gesetzgeber vorgibt nicht mehr nicht weniger, im Aussendienst wird wenig darauf geachtet
In meinem Umfeld ist der zusammenhalt top solange du dabei bist, dreh dich nicht um
Die Firma gibt es in Österreich erst 10 Jahre, bis auf wenige Führungskräfte ist der wechsel ca. 1-2 Jahre, In Pension ist bei Anticimex österreich noch keiner gegangen nicht einmal ein älterer Kollege der vor Jahren kurz davor war
Schwierige Kommunikation, Sind die einzigen die sich lange halten also machen sie viel richtig
PSA, KFZ und Arbeitsmaterialien sind top und werden gestellt. Das Problem bei dem ganzen Personalwechsel ist das die Mitarbeiter eher schlecht informiert sind.
Kommunikationswege sehr lang und Zeitaufwendig. In diesem Unternehmen ist es auch sehr wichtig viel und lange zu kommunizieren und dabei keine Ausagen zu treffen.
Ist bei jedem gleich schlecht
Die Branche ansichtlich ist eine Wichtige und Intersannte. Es gibt bei Interesse sehr viel zu lernen und der Arbeitsaltag ist sehr abwechslungsreich
Viele Falsche Leute
Vorsicht
Gibt es nicht
Jeder macht sein Ding
Großes Blabla
Gibt es keine
Nicht vorhanden
Es geht um nichts
Führung
Neue Führung
Jeder gegen jeden
Schlecht
Nicht vorhanden
Unteres Niveau
Egoistisch
Zu teuer
Planlos
Nicht vorhanden
Eintönig
bin erst kurz dabei und kann nicht schimpfen, alles wurde eingehalten und ich muss viel lernen was auch gut ist
viel schulungen
Das man immer auf offene Ohren stößt
warmes Büro im Sommer
Wird darauf Wert gelegt und laufend verbessert
Flexibilität ist absolut gegeben
sehr gut in meiner Abteilung
sind eher ein junges Team
Man kann mit allen Themen darüber reden
Im Sommer ist es teilweise heiß im Büro, leider keine Klimaanlage
Immer ein Schwieriges Thema aber der Newsletter ist eine tolle Sache
War noch nie ein Thema
Sehr interessant und zukunftsorientiert
Es wird ein großes Maß an Vorschussvertrauen geschenkt, wenn man das Arbeitsverhältnis beginnt.
Teilweise etwas offenere Kommunikation. Daran wird aber bereits gearbeitet.
Hin und wieder gibt es in vereinzelten Abteilungen noch etwas Potential nach oben, aber die Richtung stimmt!
Die ganze Branche hatte nie ein besonders gutes Image. Dies ändert sich aber mittlerweile sehr zum Positiven!
Sehr fair für beide Seiten!
Wird gerne gesehen und unterstützt.
Absolut pünktliches Gehalt.
Darauf wird geachtet.
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Nichts Negatives zu berichten, da relativ junges Team.
Mit dem eigenen sehr zufrieden!
Bis jetzt immer up-to-date!
Könnte wie in jedem anderen Unternehmen noch verbessert werden.
Ist absolut erfüllt.
Mit dementsprechender Eigeninitiative definitiv.
So verdient kununu Geld.