Ein cooles Team, das coole Dinge tut! :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team!
Arbeitsatmosphäre
Modernes, offenes Betriebsklima, "Per Du" - Kultur, Jeder packt an, Jeder hilft jedem. Als Mitarbeiter hat man sehr viel Freiraum und Vertrauen von oben. Dankbarkeit und Lob für gute Arbeit, von Kolleg*Innen und Führungskräften, gehört zum Alltag.
Kommunikation
Anyline ist doch noch "verhältnismäßig" jung, deswegen passiert sehr viel und sehr schnell. Insofern ist die offizielle Kommunikation manchmal etwas hinterher. Aber grundsätzlich wird sehr transparent und offen kommuniziert, was vor sich geht und welche (weitreichenden) Entscheidungen geplant sind, oder getroffen wurden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ehrlich, ich habe noch nie so einen tollen Haufen an freundlichen und motivierten Persönlichkeiten erlebt.
Work-Life-Balance
Auf Urlaube, Krankenstand, Familie und andere Lebensumstände wird Rücksicht genommen und unterstützt. Grundsätzlich ist man auch sehr flexibel, wann und wo man arbeitet. Im normalen Arbeitsalltag ist die Arbeitslast aber doch überdurchschnittlich hoch. Dafür ist die Anzahl der kompetenten und motivierten Kolleg*innen auch überdurchschnittlich hoch.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den C-Levels ein ganz normales Gespräch am Gang oder in der Kaffeeküche führen, ich denke das sagt alles.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit der Technologie und dem Produkt etwas anfangen kann, dann auf jeden Fall. Es wird sehr proaktiv versucht Prozesse zeitgemäß zu verbessern, Best Practices umzusetzen und neue Sachen auszuprobieren. Als Mitarbeiter*in kann man da durchaus mitreden und Vorschläge werden auch ernst genommen. Aber auch die Kolleg*innen, die nichts Technisches tun, sind Koryphäen in ihrem Handwerk - das zeigt, dass Anyline nicht nur ein spannender Arbeitgeber für Techies ist.
Arbeitsbedingungen
Das Wiener Office ist top und die Ausstattung ebenso.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter*in hat man ein Kontingent an Tagen, die man sich explizit für ehrenamtliche Arbeit freinehmen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezüglich Benefits kann sich das Angebot von Anyline wirklich sehen lassen. Der jährliche Prozess zur Zielevaluierung und Gehaltsanpassung könnte etwas kurzweiliger, unkomplizierter und transparenter sein.
Image
In Wien und Österreich, besonders im StartUp/ScaleUp Umfeld, kein unbekannter Name. Anyline wurde auch mehrfach unter den Top 10 gelistet, bei den "Die 100 besten Start-ups in Österreich" von Trend. Aber wie bei einem B2B Produkt üblich, im Allgemeinen keine bekannte Marke. Per se hat Anyline aber einen sehr guten Ruf in der "Szene".
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße und der eher flachen Hierarchien sind die langfristigen Perspektiven in dieser Hinsicht eher mäßig. Persönliche Weiterbildung wird nicht proaktiv gefördert (zumindest nicht für alle Mitarbeiter*innen/Hierarchieebenen), aber auch nicht verhindert, wenn man konkrete Wünsche äußert.