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Anyline 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Anyline
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Anyline
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Great flexibility, company is successful and has lots of potential.
Bewertung lesen
Hoher Grad an Freiheit, den das Unternehmen bei der täglichen Arbeit bietet. Das Umfeld fördert selbständig und kreativ an Ideen zu arbeiten und Vorschläge zur Umsetzung der eigenen Ideen zu machen.
Es gibt ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort (Office vs. Homeoffice, workation). Team Leads sind an eine hybride Meeting-Kultur gewöhnt. Es gibt auch keine Anwesenheitspflicht im Büro, einige Kollegen arbeiten sogar zu 100 % remote. Gleichzeitig muss ich zugeben, dass ich unser Office wirklich sehr ...
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Super spannende internationale Kollegen und Aufgaben. Für mich das ideale Gleichgewicht zwischen herausfordernd aber doch erfüllt man die Ziele mit Hilfe vom Team und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Critical company-wide communication needs improvement. Company focus changes often.
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Durch das schnelle Wachstum, ist die Unternehmenskommunikation vielleicht noch nicht ganz dort wo sie sein sollte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bring more diversity to leadership team
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Da wir sehr dynamisch arbeiten, hinkt die offizielle Kommunikation manchmal hinterher. Grundsätzlich haben wir eine positive Fehlerkultur, aber trial & error können manchmal sehr ressourcenraubend sein.
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Die volle Flexibilität ob man daheim oder im Office arbeiten kann ist schon super, jedoch gibt es noch ein paar Lücken bei der Kommunikation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Anyline ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben einerseits die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten oder im Office. Modernes Equipment (nutzen primär MacBooks) und ein tolles Office. Wir haben zwei Stockwerke, eines hat noch den Flair unserer Start-up Anfänge und wird von vielen sehr geschätzt, das andere ist komplett modern & fancy eingerichtet.
5
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Das Wiener Office ist top und die Ausstattung ebenso.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße und der eher flachen Hierarchien sind die langfristigen Perspektiven in dieser Hinsicht eher mäßig. Persönliche Weiterbildung wird nicht proaktiv gefördert (zumindest nicht für alle Mitarbeiter*innen/Hierarchieebenen), aber auch nicht verhindert, wenn man konkrete Wünsche äußert.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Anyline wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Anyline besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Anyline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Anyline als eher modern.
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