6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Company hads lots of potential, great work-life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great flexibility, company is successful and has lots of potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Critical company-wide communication needs improvement. Company focus changes often.
Verbesserungsvorschläge
Bring more diversity to leadership team
Gleichberechtigung
Management is only white men
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein cooles Team, das coole Dinge tut! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team!
Arbeitsatmosphäre
Modernes, offenes Betriebsklima, "Per Du" - Kultur, Jeder packt an, Jeder hilft jedem. Als Mitarbeiter hat man sehr viel Freiraum und Vertrauen von oben. Dankbarkeit und Lob für gute Arbeit, von Kolleg*Innen und Führungskräften, gehört zum Alltag.
Image
In Wien und Österreich, besonders im StartUp/ScaleUp Umfeld, kein unbekannter Name. Anyline wurde auch mehrfach unter den Top 10 gelistet, bei den "Die 100 besten Start-ups in Österreich" von Trend. Aber wie bei einem B2B Produkt üblich, im Allgemeinen keine bekannte Marke. Per se hat Anyline aber einen sehr guten Ruf in der "Szene".
Work-Life-Balance
Auf Urlaube, Krankenstand, Familie und andere Lebensumstände wird Rücksicht genommen und unterstützt. Grundsätzlich ist man auch sehr flexibel, wann und wo man arbeitet. Im normalen Arbeitsalltag ist die Arbeitslast aber doch überdurchschnittlich hoch. Dafür ist die Anzahl der kompetenten und motivierten Kolleg*innen auch überdurchschnittlich hoch.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der kleineren Unternehmensgröße und der eher flachen Hierarchien sind die langfristigen Perspektiven in dieser Hinsicht eher mäßig. Persönliche Weiterbildung wird nicht proaktiv gefördert (zumindest nicht für alle Mitarbeiter*innen/Hierarchieebenen), aber auch nicht verhindert, wenn man konkrete Wünsche äußert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezüglich Benefits kann sich das Angebot von Anyline wirklich sehen lassen. Der jährliche Prozess zur Zielevaluierung und Gehaltsanpassung könnte etwas kurzweiliger, unkomplizierter und transparenter sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter*in hat man ein Kontingent an Tagen, die man sich explizit für ehrenamtliche Arbeit freinehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ehrlich, ich habe noch nie so einen tollen Haufen an freundlichen und motivierten Persönlichkeiten erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den C-Levels ein ganz normales Gespräch am Gang oder in der Kaffeeküche führen, ich denke das sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Das Wiener Office ist top und die Ausstattung ebenso.
Kommunikation
Anyline ist doch noch "verhältnismäßig" jung, deswegen passiert sehr viel und sehr schnell. Insofern ist die offizielle Kommunikation manchmal etwas hinterher. Aber grundsätzlich wird sehr transparent und offen kommuniziert, was vor sich geht und welche (weitreichenden) Entscheidungen geplant sind, oder getroffen wurden.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit der Technologie und dem Produkt etwas anfangen kann, dann auf jeden Fall. Es wird sehr proaktiv versucht Prozesse zeitgemäß zu verbessern, Best Practices umzusetzen und neue Sachen auszuprobieren. Als Mitarbeiter*in kann man da durchaus mitreden und Vorschläge werden auch ernst genommen. Aber auch die Kolleg*innen, die nichts Technisches tun, sind Koryphäen in ihrem Handwerk - das zeigt, dass Anyline nicht nur ein spannender Arbeitgeber für Techies ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Team-Spirit, viel Freiraum, hohes Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Grad an Freiheit, den das Unternehmen bei der täglichen Arbeit bietet. Das Umfeld fördert selbständig und kreativ an Ideen zu arbeiten und Vorschläge zur Umsetzung der eigenen Ideen zu machen.
Es gibt ein hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort (Office vs. Homeoffice, workation). Team Leads sind an eine hybride Meeting-Kultur gewöhnt. Es gibt auch keine Anwesenheitspflicht im Büro, einige Kollegen arbeiten sogar zu 100 % remote. Gleichzeitig muss ich zugeben, dass ich unser Office wirklich sehr mag und gerne von dort aus arbeite.
Das Unternehmen steht nie still und bietet ein sehr dynamisches Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Da wir sehr dynamisch arbeiten, hinkt die offizielle Kommunikation manchmal hinterher. Grundsätzlich haben wir eine positive Fehlerkultur, aber trial & error können manchmal sehr ressourcenraubend sein.
Arbeitsatmosphäre
Offen, man knüpft schnell Kontakte. Dresscode auch leger (jede/r darf sein, wie er/sie ist und sich wohl fühlt ohne schief angesehen zu werden)
Gehalt/Sozialleistungen
Neben Gehalt bietet das Unternehmen überdurchschnittlich viele Benefits an. Wir können uns unser monatliches Benefits Package komplett nach unseren Vorlieben individualisieren und die Firma sponsert jedes Jahr diverse Team-Sport Aktivitäten.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist wirklich Anylines größte Stärke; auf zwischenmenschlicher Ebene findet man immer Unterstützung (egal ob beruflicher oder privater Kontext).
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich immer vom direkten Gegenüber ab. Für mich persönlich ist es der ideale Mix zwischen fördern & fordern. Ich kann auch Dinge, die mal nicht ideal gelaufen sind, aktiv ansprechen. Feedback wird nicht nur gehört, sondern auch konstruktiv aufgenommen, um neue Herangehensweise beim nächsten Mal zu finden.
Arbeitsbedingungen
Wir haben einerseits die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten oder im Office. Modernes Equipment (nutzen primär MacBooks) und ein tolles Office. Wir haben zwei Stockwerke, eines hat noch den Flair unserer Start-up Anfänge und wird von vielen sehr geschätzt, das andere ist komplett modern & fancy eingerichtet.
Kommunikation
Da wir sehr dynamisch arbeiten, hinkt die offizielle Kommunikation manchmal hinterher.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in den letzten Monaten schnell gewachsen und das bietet regelmäßig die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ehrlicher Arbeitgeber ohne bullsh*t
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super spannende internationale Kollegen und Aufgaben. Für mich das ideale Gleichgewicht zwischen herausfordernd aber doch erfüllt man die Ziele mit Hilfe vom Team und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das schnelle Wachstum, ist die Unternehmenskommunikation vielleicht noch nicht ganz dort wo sie sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Die volle Flexibilität ob man daheim oder im Office arbeiten kann ist schon super, jedoch gibt es noch ein paar Lücken bei der Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cool, empatisch und einfach leiwand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen einander und machen viel auch nach der Arbeit zusammen
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten, Home Office und Home Office Abroad
Vorgesetztenverhalten
Fläche Hierarchie
Kommunikation
Wir haben alle notwendige Tools und Trainings die uns helfen miteinander schnell, klar und effizient zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Hier können wir weiterhin arbeiten, aber mit 40% Frauen und über 27 Länder, wir sind auf den richtigen Weg
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Junges Management Team aber extrem knausrig beim Wein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Anyline durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Anyline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Anyline als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.