33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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zu seinen Mitarbeitern ehrlich sein und mit offenen Karten spielen .
Leider wird das nicht gemacht
Wir sind alle per du, man hat Respekt voreinander und wird von jedem sehr wertschätzend behandelt.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten in meiner Abteilung und der Homeoffice-Option muss ich sagen, ich hatte noch nie eine bessere WLB als hier.
mehr geht natürlich immer, aber ich bin sowas von zufrieden :)
Spitze!! :) Wir sind immer für einander da, sind im ständigen Austausch und unterstützen uns, wo es nur geht! So sollte es überall sein - immerhin verbringen viele von uns mehr Zeit in der Arbeit als zuhause :)
Top! Von der Abteilungsleitung bis zum Vorstand- alle professionell und trotzdem sowas von menschlich. Es wird einem hier wirklich auf Augenhöhe begegnet!
bisher top!
je nach dem, wo man arbeitet.. ;) bei uns steht der Austausch mit den KundInnen im Fokus.
Alles top
Es gibt nichts schlechtes
dass er aufgeschlossen und offen für Veränderungen ist.
dazu fällt mir kein Punkt ein
Alleine die grosse Anzahl der langjährigen Mitarbeiter zeigt, dass die Mitarbeiter mit APCOA zufrieden sind.
Mit Fleiss und Ehrgeiz hat man in der Firma sehr gute Aufstiegschancen, man muss nur den Willen haben Dinge zu bewegen.
Bin zufrieden, dass liegt aber auch an meiner Einstellung, dass Geld nicht alles ist, sicher könnte ich woanders mehr Geld verdienen, aber ich bin Loyal und mit APCOA tief verwurzelt, daher passt es wie es ist.
Arbeitgeber steht 100% hinter den Mitarbeitern
interne Kommunikation verbessern
interne Kommunikation könnte noch verbessert werden
Es gibt in diesem Beruf keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Habe keine Arbeitskollegen
Habe keine Arbeitskollegen
Die interne Kommunikation könnte manchmal besser sein
Flexible Arbeitszeitmodelle, interne Aufstiegsmöglichkeiten, guter Mix aus jungen dynamischen sowie langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern, sehr gute Balance w/m, immer ein offenes Ohr in allen Belangen
nichts
gute Stimmung im Team, freundliche und professionelle Kommunikation und vor allem gegenseitiger Umgang voller Wertschätzung und Respekt
bedarfsspezifisch ausgestaltete Arbeitszeitmodelle, eine angepasste Arbeits- organisation
sehr viele Möglichkeiten Inhouse
Faire und Leistungsbezogenen Bezahlung
guter Zusammenhalt
Respektvoll
alles vorhanden
laufend über Newsletter und anderen Tools
sehr gute Balance
immer abwechslungsreich
Top Chef sowie super kollegen
Nach alter schule
Kommt immer auf die Position an und wie man selbst ist
Ein Familienbetrieb wen man ds so sagen will
Man kann jeden fragen jeder hilft ohne wen und aber
Super kann ich nur sage n
Es wird zugehört und direkt Lösungen angeboten
Abwechslungsreich
Besonders dass es viele Mitarbeiter gibt die 5/10/ 15 oder mehr Jahre hier arbeiten und immer noch freude daran haben.
menschlich, familiär, strukturiert, ergebnisorientiert.
Ich kenne niemanden der nicht stolz wäre für die APCOA zu arbeiten.
Ja, es gibt genügend zu tun, aber die work life balance kommt nicht zu kurz.
Auch hier ...Mitarbeiter werden gefördert, nicht jede Position kann höher in hinaus in seiner Karriere steigen. Man sucht bei neuen offenen Stellen zuerst in den eigenen Reihen ... Schulungen sind möglich.
Hier scheiden sich wohl die Geister ... was man kann und wie man sich verkauft,... was man leistet und welche Position man begleitet, ...
Apcoa fährt schon lange die Schiene... auf die Umwelt und soziales zu achten.
gut, .. wird mit der Zeit immer besser. Man ist teilweise auch fast so wie befreundet.
Das Alter ist keine schwäche, sondern eine Stärke mit Lebenserfahrung und vieles mehr ...
Offen, klar, ... Mitsprache und Inputs sind jederzeit möglich und werden auch aufgenommen und beachtet. Na klar alle Entscheidungen gefallen nicht ALLEN immer.
Es passt.
modern, digital, offen, zielorientiert mit Vorgaben.
Grundsätzlich wird hier kein ersichtlicher oder spürbarer Unterschied gemacht. Im Gegenteil, .. viele Damen in Führungspositionen.
Mal ist es mehr (bis viel mehr), mal weniger, die Arbeitsbelastung. Vieles kann man selber mitsteuern, manches ergibt sich. Weiterentwicklung der eigenen Person immer möglich.
So verdient kununu Geld.