APS 

Group 

GmbH 

& 

Co 

KG

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die APS Group mit 5 von 5 Sternen bewerten und sich als BewerberIn bei uns wohlgefühlt haben!

Bei der APS Group ist uns ein angenehmer und kompetenter Bewerbungsprozess wichtig – schön, dass Sie das auch so erlebt haben und uns Ihre Empfehlung aussprechen! Vielen Dank auch für Ihre Rückmeldungen zu gestellten Fragen im Bewerbungsgespräch. Sie sind eine wichtige Orientierungshilfe für künftige BewerberInnen.

Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zur Jobzusage und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben und die APS Group mit 4,50 von 5 Sternen so positiv bewertet haben!

Ein professioneller Bewerbungsprozess und das sympathische und freundliche Auftreten unserer Recruiter sind unsere Markenzeichen – schön, dass Sie dies auch so wahrgenommen und positiv empfunden haben.

Die Länge des Bewerbungsprozesses richtet sich nach den jeweiligen Anforderungen der Tätigkeit und erfordert fallweise umfassende Abstimmungsprozesse. Um hier die bestmögliche Entscheidung treffen zu können, nehmen wir uns die Zeit, uns mit allen KandidatInnen so intensiv wie möglich auseinanderzusetzen.

Natürlich verstehen wir, dass BewerberInnen auf rasche Rückmeldungen Wert legen – Ihr diesbezügliches Feedback berücksichtigen wir gern bei künftigen Prozessen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und bedanken uns für Ihre wertvolle Rückmeldung.

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die APS Group mit 4,10 von 5 Sternen bewerten und sich als BewerberIn bei uns wohlgefühlt haben.

Bei der APS Group ist uns ein rascher und nachvollziehbarer Bewerbungsprozess wichtig - bei uns sollen BewerberInnen immer wissen, woran Sie sind. Es freut uns, dass Sie unser Tempo als positiv erlebt haben. Ihre Rückmeldungen zu gestellten Fragen im Bewerbungsgespräch sind eine wichtige Orientierungshilfe für künftige BewerberInnen – vielen Dank für Ihre Hinweise.

Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zur Jobzusage – schön, dass Sie sich für uns entschieden haben!

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir Sie mit unserem Bewerbungsprozess überzeugen konnten und Sie uns dafür die volle Punktezahl von 5 Sternen verliehen haben.

Uns ist es ein großes Anliegen, KandidatInnen auf Augenhöhe zu begegnen und sie im Rahmen eines professionell durchgeführten Bewerbungsprozesses genau kennenzulernen. Schön, dass Sie dies ebenso empfunden haben und Ihre Antworten auf die Bewerbungsfragen für künftige BewerberInnen geteilt haben.

Wir gratulieren Ihnen ganz herzlich zur erfolgten Jobzusage und freuen uns, Sie bei uns begrüßen zu dürfen.

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die APS Group mit 4,70 von 5 Punkten bewerten und sich als BewerberIn bei uns wohlgefühlt haben.
Die wertschätzende Behandlung all unserer BewerberInnen ist uns bei APS sehr wichtig – umso schöner ist es, dass Sie uns in diesem Bereich mit der vollen Punktezahl beurteilt haben.

Die Warteräumlichkeiten bei uns sind an die Gegebenheiten des Bürogebäudes angepasst. Gerne nehmen wir hier Vorschläge entgegen, wie wir sie angenehmer und für BewerberInnen komfortabel gestalten können. Melden Sie sich diesbezüglich einfach bei Frau Mag. Julia-Marie Kollmann unter julia.kollmann@apsgroup.at.

Wir freuen uns sehr, dass Sie sowohl den Bewerbungsprozess als auch die gestellten Interviewfragen in guter Erinnerung behalten haben – Ihr Feedback hilft künftigen BewerberInnen, sich optimal vorzubereiten.

Wir dürfen Ihnen auch ganz herzlich zur Zusage gratulieren – schön, dass Sie sich für uns entschieden haben.

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe/r neue Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung hier genommen haben. Es ist schön zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben.

Es ist uns sehr wichtig, einen transparenten und nachvollziehbaren Prozess auf Augenhöhe mit unseren Kandidaten zu führen. Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben.

In Ihrer neuen Position bei uns wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Ihnen.

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe/r neue Mitarbeiter/in,

vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und unseren Bewerbungsprozess als so positiv empfunden haben. Es freut uns, dass wir Sie für uns gewinnen konnten.

Wir arbeiten kontinuierlich daran uns stetig zu verbessern und hierzu gehört auch die Stärkung unserer Unternehmensmarke.

In Ihrer neuen Position wünschen wir Ihnen viel Erfolg, alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Herzliche Grüße,
Julia-Marie Kollmann

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offene Darstellung über Ihr Erlebnis im Bewerbungsprozess. Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht zur Gänze positiv verlaufen sind.
Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden diese intern weitergeben.

Mit freundlichen Grüßen,

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offenen Worte.
Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen, die wir täglich erhalten, ist es uns nicht möglich alle Kandidat/innen zu einem persönlichen Gespräch einzuladen. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass alle Bewerbungen in unserer Datenbank gespeichert werden und Kontakt mit den Personen aufgenommen wird, sobald wir erneut eine passende Position zu besetzen haben.

Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten Ihnen vorschlagen, Ihre Unterlagen an Frau Julia Kollmann (julia.kollmann@apsgroup.at) - eine langjährige Mitarbeiterin aus dem Bereich Recruiting und Sales - zu senden bzw. sie telefonisch unter 05 7001 7111 zu kontaktieren und mit ihr über Ihre beruflichen Vorstellungen sprechen.

Mit freundlichen Grüßen
Michael Feier