150 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Flexibilität, Familienfreundlich und Verständnisvoll.
Das teils Kollegen geduldet werden, die gezielt Fortschritt/Wachstum verhindern.
Mehr in die Arbeit von Führungskräften investieren.
Ehrlichkeit, Wertschätzung, Respekt auch zu leben und ansonsten besser nicht erwähnen.
Sehr gute und pünktliche Bezahlung!!!
Sehr zuverlässig bei der Bearbeitung von Problemen! Top Personal
Ist alles super
Top
Top
Top
Top
Zufrieden
Top
Top
Sehr zufrieden
Top
Top
Es wird immer Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen
Dass sie ehrlich und offen Kommunizieren.
Immer sehr freundlich und man kann sich immer melden.
Arbeitgeber schien in ordnung
Am Chef persönlich nichts schlechtes
Man hätte die angestellten mehr respektieren sollen, sehr oft falsches verhalten mir gehenüber.
Sozial und Arbeitnehmer freundlich
Nix
Alles
Mache. Was man verspricht und nicht Wkchen lange hinhalten weil man seine eigene Inkompetenz versucht zu vertuschen?
Zu persönlich, man beurteilt mein Verhalten weil ich keine Zeit habe nach 5 Spamanrufe zurückrufen am Morgen, wenn ich keine Zeit zum Telefonieren habe! Sich wie ein Kleinkind verhalten!
In Vorarlberg, nicht gut
Keine, arbeitete von 7-19:00
Keine
Sehr schlecht
Keine. Nur solange man nett bleibt und "bitte-betti" macht.
Kindisch, unprofessionell
Schlecht, keine Schmutzzulagen oder sonstige Baurelevanten Zulagen.. unregelmässige Arbeitszeiten, am Morgen weiss man nicht wie lange man wirklich arbeitet
Erm, wird verweigert.
Nein, von oben herunter wenn es mal ernst wird.
Nein. Als Zimmermannhelfer für 14/h Brutto, Vorschuss wird versprochen, Wochen lange nicht bezahlt, dann doch verweigert wenn ich Druck mache usw
offene transparente Kommunikation
Betriebsräte
Ich bin schon seit vielen Jahren bei der Firma und eigentlich sehr zufrieden. Die Firma ist sehr modern aber leider haben die Betriebsräte verschlafen sich an die moderne Arbeitswelt anzupassen. Das ist sehr ärgerlich weil ich monatlich eine Betriebsratsumlage zahlen MUSS, die für vollkommen unnötige Dinge ausgegeben wird, anstatt sie für uns Mitarbeiter zu verwenden. Die Betriebsratskultur ist veraltet und man hat das Gefühl dass die Betriebsratsgremien aus Personen bestehen, die sich einen sicheren Arbeitsplatz verschaffen ohne dafür viel arbeiten zu müssen. Die Unternehmensleitung wird ständig schlecht gemacht und man versucht einen Keil zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu treiben. Sinnvoll wäre es MIT der Geschäftsführung anstatt GEGEN sie zu arbeiten. Ich weiß auch gar nicht was die Betriebsräte mit unseren Daten machen. Man sollte mal prüfen ob sie die Datenschutzvorschriften beachten. Ich halte sie nicht für vertrauenswürdig. Würde ich können würde ich die Betriebsräte abwählen - ohne Betriebsrat geht es auch.
offene und transparente Kommunikation
Betriebsräte
Ich bin schon seit vielen Jahren bei der Firma und eigentlich sehr zufrieden. Die Firma ist sehr modern aber leider haben die Betriebsräte verschlafen sich an die moderne Arbeitswelt anzupassen. Das ist sehr ärgerlich weil ich monatlich eine Betriebsratsumlage zahlen MUSS, die für vollkommen unnötige Dinge ausgegeben wird, anstatt sie für uns Mitarbeiter zu verwenden. Die Betriebsratskultur ist veraltet und man hat das Gefühl dass die Betriebsratsgremien aus Personen bestehen, die sich einen sicheren Arbeitsplatz verschaffen ohne dafür viel arbeiten zu müssen. Die Unternehmensleitung wird ständig schlecht gemacht und man versucht einen Keil zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern zu treiben. Sinnvoll wäre es MIT der Geschäftsführung anstatt GEGEN sie zu arbeiten. Ich weiß auch gar nicht was die Betriebsräte mit unseren Daten machen. Man sollte mal prüfen ob sie die Datenschutzvorschriften beachten. Ich halte sie nicht für vertrauenswürdig. Würde ich können würde ich die Betriebsräte abwählen - ohne Betriebsrat geht es auch.
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