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Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG Logo

Aqua 
Dome 
Tirol 
Therme 
Längenfeld 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Interessantes Unternehmen, aber fragwürdiges Verhalten

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aqua Dome - Tirol Therme Längenfeld / VAMED Vitality World in Längenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, grundsätzlich ein sehr cooles Unternehmen.

Gute Benefits, das Essen war auch gut.

Grundsätzlich eine sehr schöne und saubere Therme.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit/Lügen

Mangelnder Respekt

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher zu den Mitarbeitern sein und Aussagen mehr hinterfragen (andere Meinungen einholen).

Auf Vorwürfe zu Kolleginnen besser und strenger reagieren.

Sich besser bewusst sein, was für die Stelle gesucht wird und nicht erst nach Anstellung draufkommen - Mitarbeiter nur einstellen, wenn ernsthaftes Interesse an einer längeren Zusammenarbeit besteht und nicht als Versuchskaninchen für Stellen einsetzen, bei denen es sonst kaum Bewerber gibt.

Alle verpflichteten Zahlungen tätigen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich angenehm - das dachte ich zumindest zu Beginn. Später musste ich leider feststellen, dass die Freundlichkeit nicht ehrlich gemeint war. Kollegen werden hinter dem Rücken angeschwärzt. Vor allem jüngeren Leuten wird nicht der erforderliche Respekt entgegengebracht.

Kommunikation

Es wird leider viel hinter dem Rücken kommuniziert. Wichtige Entscheidungen/Informationen werden in letzter Minute bekanntgegeben, ohne zu bedenken, was das für die Mitarbeiter bedeutet (z.B. sponte Auslandsdienstreisen innerhalb einer Stunde).

Kollegenzusammenhalt

Leider ist die auf den ersten Blick vorherrschende Freundlichkeit nicht real. Wenn Probleme mit einem Kollegen an den Abteilungsleiter herangetragen werden, werden sie nicht ausreichend ernst genommen. Ich hatte eine Person im Team, die nicht an einer ehrlichen und produktiven Zusammenarbeit interessiert war und mich gezielt einschüchtern und Blöd dastehen lassen wollte (fragwürdiger Umgangston; wichtige Informationen absichtlich nicht weitergegeben - trotz mehrmaligen Nachfragen; behauptet etwas falsch gemacht zu haben (vor allem, wenn der Chef gerade "zufällig" in der Nähe war), und später das selbe - so wie man es selbst zuvor gemacht hat - gemacht). Es wurde eine Stelle besetzt, wo der hauptbetroffene Mitarbeiter nicht an einer Zusammenarbeit interessiert war und sowieso lieber alleine arbeitet. Den Kommentaren von anderen Mitarbeitern zu Folge, dürfte dies auch kein Einzelfall gewesen sein und der Mitarbeiter öfters Neuzugänge einschüchtern/rausekeln wollen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut in meinen Augen. Durch die Nutzerlaubnis für den Thermenbereich kann man theoretisch direkt nach der Arbeit sein "Life" in den Becken genießen.

Vorgesetztenverhalten

An und für sich ein engagierter und erfahrener Vorgesetzter, der mit viel Herz bei der Sache ist - Falschaussagen eines anderen Mitarbeiters wurden jedoch überhaupt nicht hinterfragt und als wahr hingenommen. Ich musste mir daher leider Aussagen anhören, die unter der Gürtellinie waren und nicht das widerspiegeln, für das ich stehe und wer ich bin. Ich hätte mir gewünscht, dass mein Vorgesetzter mehr Interesse an neuen Mitarbeitern zeigt und wenn er von Problemen mit einem anderen Mitarbeiter erfährt, diese ernster nimmt und nicht hinter dem Rücken auf lediglich dessen Meinung zu mir als Mitarbeiterin vertraut. Ruhigere Mitarbeiter (welche durch gezielte Einschüchterung von Kollegen selbstverständlich (noch) ruhiger werden) sind in der Abteilung nicht gerne gesehen - dies hätte man beim Recruiting (Bewerbungsgespräch) aber schon berücksichtigen müssen. Ebenso wie nach der Anstellung plötzlich identifizierten "Erfahrungsmangel" (der Lebenslauf lag beim Recruiting bereits vor...)!

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich hat mir grundsätzlich viel Spaß gemacht. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Als jüngerer Mitarbeiter wurde mir allerdings ein bisschen zu wenig zugetraut.

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter stehen recht deutlich über jüngeren. Bezüglich Diversität ist das Unternehmen ansonsten jedoch sehr gut aufgestellt (Mitarbeiter aus vielen Nationen; 2 Frauen in hohen Führungspositionen etc.).

Gehalt/Sozialleistungen

Mittel. Das Gehalt ist grundsätzlich recht niedrig, aber durch die Benefits ist es dann auch wieder okay (Mitarbeiterwohnpark; 3 Mahlzeiten am Tag etc.). Die Gehaltszahlung erfolgt pünktlich. Leider werden aber nicht alle verpflichteten Zahlungen getätigt!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin ThalerLeitung HR

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass die dir Aufgaben, mit denen du in unserem Haus betraut gewesen bist, gefallen haben. Die zahlreichen Benefits, die wir unseren MitarbeiterInnen anbieten und die du auch angesprochen hast, sind ein wichtiger Teil unserer Personalpolitik. Dadurch heben wir uns auch deutlich von Mitbewerbern ab.

Schade, dass du speziell die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt nicht gut bewertet hast. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und werden daran arbeiten, deine Verbesserungsvorschläge umzusetzen.

Ich lade dich herzlich ein mit uns in Kontakt zu treten, damit wir uns intensiver über deine Vorschläge austauschen können.

Es hat uns gefreut, dass du Teil unseres Teams gewesen bist!

Herzliche Grüße aus dem Aqua Dome!

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