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Unternehmenskultur

Längenfeld und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    55%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, es gibt keine Zusammenarbeit in irgendeiner Abteilung des Unternehmens

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine, Sie müssen nur arbeiten, Ihre Anträge werden überhaupt nicht berücksichtigt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand, jeder für sich, atmet eine giftige Umgebung in jedem Umstand der täglichen Arbeit

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird früher alt, als man sollte, angesichts der ständigen anstrengenden täglichen Probleme, denen man sich allein stellen muss. Personalknappheit in allen Abteilungen - Vorbereitung auf lange und anstrengende Tage

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist typisch für das Unternehmen, sich monatelang krankschreiben zu lassen, um der Arbeit zu entgehen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie können natürlich aufgrund des Personalmangels verschiedene Positionen im Unternehmen bekleiden.

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