Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter loben.
leidenschaftlich. persönlich. einzigartig.
Der AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld mit seinem 4 Sterne Superior Hotel empfängt seine Gäste in einer Atmosphäre der Wärme und Eleganz.
Mit Exklusivität, Komfort und dem Flair eines eleganten Alpen-Domizils begeistert der AQUA DOME seine Gäste. 200 großzügige Zimmer und Suiten, die Therme inklusive SPA-Bereich, sowie die Restaurants, die Bars, die Lounge und die Vinothek verwöhnen die Gäste. Eingebettet in die imposante Ötztaler Bergwelt, bietet die Region rund um den AQUA DOME sämtliche Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Lift your spirit dient als Leitsatz für unsere Gäste sowie für unsere Mitarbeiter. Wir denken zukunftsorientiert und suchen stetig nach neuer Inspiration. Auch unsere Mitarbeiter motivieren und unterstützen wir dabei, Ihre Fähigkeiten und Ihr Können auf ein nächst höheres Level zu heben. Die perfekte Balance für Körper, Geist und Seele finden unsere Mitarbeiter in dem breitgefächerten Freizeitangebot des AQUA DOME´s und der Umgebung.
Eine Oase zum Wohlfühlen, ein Refugium, um Kraft zu schöpfen, und der perfekte Ort, um Körper und Geist zu regenerieren. Im AQUA DOME vereint sich der alpine Charme der Berge mit der Eleganz zeitgemäßer Architektur: Die Verarbeitung natürlicher Ressourcen wie Holz und Stein und die moderne Glas-Stahl-Konstruktion bettet sich wunderbar in die ursprüngliche Landschaft der Ötztaler Alpen ein.
Im AQUA DOME Tirol Therme Längenfeld erwarten Sie Tiroler Gastfreundschaft und internationales Flair in herzlicher Atmosphäre. Als Teil der VAMED Vitality World Resorts und damit einem der besten Thermenhotels Österreichs genießen Sie hier Superior Wellness in Tirol mit persönlichem Service und der luxuriösen Vielfalt an Bade-, Wellness- und Sportangeboten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
HomeofficeNur wenn sich unsere Mitarbeiter rundum wohlfühlen, ist es uns auch möglich dieses Gefühl unseren Gästen weiterzugeben. Dieses „Wohlfühlen“ unterstützen wir mit diversen Benefits, welche alle unserer Mitarbeiter gerne nützen können:
· Kostenfreie Verpflegung in unserer Kantine auch an freien Tagen
· Ermäßigungen auf Behandlungen in unserer SPA Abteilung
· Ermäßigungen auf hauseigene Shop-Produkte
· Bereitstellung von Dienstkleidung in den operativen Abteilungen
· Betriebsarzt / Gesundenuntersuchung / Impfaktion
· Mitarbeiter-Übernachtungsrate in allen VAMED Vitality World Resorts
· Mitarbeiter-Orientierungs- und Karrieregespräche
· Vergünstigungen bei diversen Partnern in der Region
· Vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
· Monatliche Trainings mit unserem VVW Trainingsmanager
Der AQUA DOME ist für seine Gäste Erholungsort und Kraftoase. Gleichermaßen gilt dies auch für unsere 250 Mitarbeiter*innen. „Lift your spirit“ ist das Leitbild des AQUA DOME. Der Kern dieses Leitsatzes besagt, dass wir immer voraus denken um den notwendigen Raum für Innovationen und Verbesserungen zu schaffen. Auch in Bezug auf unsere Mitarbeiter, welchen wir stetig die Möglichkeit bieten sich fachlich und persönlich Weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenswerte geben uns Tag für Tag die Basis, damit wir motiviert unsere nationalen und internationalen Gäste betreuen können. Unsere vielfältigen Angebote für unsere Mitarbeiter*innen tragen maßgeblich zu unserem Firmenerfolg bei.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einer unsere wichtigsten Werte ist, dass wir stetige Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter*innen nicht nur ermöglichen, sondern begrüßen. Wir organisieren intern vielfältige Trainings und übernehmen auch die Kosten für berufsrelevante externe Fortbildungen. Bei unserem jährlichen Orientierungs- und Karrieregesprächen werden die berufliche Zukunft sowie die Aus- und Weiterbildungspläne individuell besprochen.
Wellness- und Sportangebote
Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen diverse Wellness- und Sportmöglichkeiten, welche diese auch in ihrer Freizeit nutzen können. Um die Gesundheit innerbetrieblich und auch privat kümmert sich unsere Betriebsärztin.
Unternehmensidentifikation
Wir heißen alle unsere Mitarbeiter*innen aus sämtlichen Abteilungen mit einem Onboarding-Tag willkommen. Neben einer ausführlichen Hausführung werden auch die Unternehmenswerte vermittelt und Kommunikationseinheiten durchgeführt.
Urlaubsangebote in Partner-Resorts
Der AQUA DOME ist Teil der VAMED Vitality World, die bundesweit neun Thermen betreibt. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, zu einem reduzierten Preis in sämtlichen anderen Resorts der VAMED Vitality World zu übernachten, um mit frischer Energie an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld GmbH & Co KG.
Kost und Logie. Gratis Nutzung der vorhandenen Infrastruktur (Therme, Gym, Sauna)
Die gemeinsamen Feiern. Die meisten Kollegen sind sehr offen und zuverlässig!
Betrieb ist sehr Sozial. Bezahlung ist immer pünktlich
Spannende Aufgaben, grundsätzlich ein sehr cooles Unternehmen.
Gute Benefits, das Essen war auch gut.
Grundsätzlich eine sehr schöne und saubere Therme.
Betreuung der Mitarbeiter.
Schlechte Kommunikation unter den Abteilungen. Sehr lange Wege bis zu einer Entscheidung. Zu oft zu viel Meinungen.
Es muss teilweise mehr kommuniziert werden. Vor allem auch zwischen den Abteilungen.
Dem Arbeitgeber geht es gut, einige Koodinatoren wissen nicht, wie sie mit Situation ungehen sollen.
In der Arbeit sind die meisten KollegInnen eher quantitativ als qualitativ interpretiert. Wegen des Personalkonzepts sind die Mitarbeiter (inklusive der Führungskräfte) überlastet. Dem Personalmangel zufolge müssen die Mitarbeiter in verschiedenen teils völlig unbekannten Abteilungen ad hoc eingesetzt werden - das nennt man keinesfalls Qualitätssicherung.
so ziemlich alles
Viel lockerer werden mit Tattoos, Piercing, Nägel, etc. Viele Mitarbeiter kritisieren das und es stört sehr viele!
Sollten mehr an die eigenen Leute glauben und Talente fördern.
Ehrlicher zu den Mitarbeitern sein und Aussagen mehr hinterfragen (andere Meinungen einholen).
Auf Vorwürfe zu Kolleginnen besser und strenger reagieren.
Sich besser bewusst sein, was für die Stelle gesucht wird und nicht erst nach Anstellung draufkommen - Mitarbeiter nur einstellen, wenn ernsthaftes Interesse an einer längeren Zusammenarbeit besteht und nicht als Versuchskaninchen für Stellen einsetzen, bei denen es sonst kaum Bewerber gibt.
Alle verpflichteten Zahlungen tätigen
Mitarbeiter sind Menschen nicht nur austauschbare Zahlen und sollten angemessen entlohnt werden.
Korrekte Einbindung der Koordinatoren gegenuber allen neune Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abwechslungsreich und man hat immer genug Zeit:)
Die Arbeit an sich hat mir grundsätzlich viel Spaß gemacht. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Als jüngerer Mitarbeiter wurde mir allerdings ein bisschen zu wenig zugetraut.
Immer was anderes, neues an Herausforderungen.
Bei über 200 MitarbeiterInnen und geschätzt 50 verschiedenen Jobs im AQUA DOME kann denke ich Jede/r eine Tätigkeit finden, die ihm entspricht. Der Vorteil eines so großen Betriebes besteht auch darin, dass man intern seinen Job wechseln kann (oder verschiedene Bereiche kennen lernen kann) und aus seiner Position viel herausholen kann. Für Ideen und Weiterentwicklungen von Aufgabenbereichen ist immer Platz gewesen, man kann sich super weiterentwickeln (wenn man das denn möchte und motiviert ist).
Der Aqua Dome ist sehr innovativ und setzt sehr viele Trends die sich bewährt haben um z.B. Vegane Gerichte, Digitalisierung, ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aqua Dome Tirol Therme Längenfeld ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es wird leider viel hinter dem Rücken kommuniziert. Wichtige Entscheidungen/Informationen werden in letzter Minute bekanntgegeben, ohne zu bedenken, was das für die Mitarbeiter bedeutet (z.B. sponte Auslandsdienstreisen innerhalb einer Stunde).
Das notwendigeste wird Kommuniziert. Wertschätzung gering.
In einen grossen betrieb wo das meisten Infos mit Emails verbreitet werden, kommt es leider nicht immer wirklich da an wo die Infos gebraucht werden. Ein kurzer Anruf, würde da schon oft reichen um viele Probleme garnicht entstehen zu lassen.
Kann an einigen Stellen definitv verbessert werden. Jedoch bemüht man sich stets.
Null. Die höchsten Arbeitgeber werden von den unteren Leitungen angelogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Gut, viele Weiterbildungen, auch gute Aufstiegschancen
Bieten Sprachkurse an
Es stehen alle Möglichkeiten offen und Fort und Weiterbildungen sind nicht nur vorhanden sondern auch gern gesehen. Das finde ich fast am besten!
Es werden immer Weiterbildungen angeboten und man wird intern sehr schnell befördert
In gewissen Abteilungen kann man sich wirklich sehr hoch arbeiten wenn die Leistung stimmt.
Bei anderen Abteilungen is das nicht wirklich möglich.
Für gewisse Abteilungen gibt es wenig Angebot sich spezifiisch Weiterzubilden.
Finde das die kostenlose Deutschkurse von Kollegen mit erheblichen Sprachmängel besucht werden müssten, um ein weiteres Arbeiten zugewährleisten.
Oft scheint es so das alles was freiwillig und kostenlos angeboten wird nicht wirklich wertgeschätzt wird,das find ich sehr schade.