Halten Sie sich von diesem Unternehmen fern, wenn Sie Wert auf Ihren Seelenfrieden legen
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass die Verantwortlichen Maßnahmen ergreifen werden, indem sie lesen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, es gibt keine Zusammenarbeit in irgendeiner Abteilung des Unternehmens
Kommunikation
Keine, Sie müssen nur arbeiten, Ihre Anträge werden überhaupt nicht berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Niemand, jeder für sich, atmet eine giftige Umgebung in jedem Umstand der täglichen Arbeit
Work-Life-Balance
Man wird früher alt, als man sollte, angesichts der ständigen anstrengenden täglichen Probleme, denen man sich allein stellen muss. Personalknappheit in allen Abteilungen - Vorbereitung auf lange und anstrengende Tage
Vorgesetztenverhalten
Es ist typisch für das Unternehmen, sich monatelang krankschreiben zu lassen, um der Arbeit zu entgehen.
Interessante Aufgaben
Sie können natürlich aufgrund des Personalmangels verschiedene Positionen im Unternehmen bekleiden.
Gleichberechtigung
Vorherrschend, jeder fühlt sich schlecht oder hat viel zu beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine, ab und zu ein Schulterklopfen
Arbeitsbedingungen
Extremer Mangel an Material, das für die Ausführung der Arbeit benötigt wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontinuierliche Verschwendung, in jedem Sektor
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt es diejenigen, die gut verdienen, und diejenigen, die zu schlecht verdienen.
Image
Sie zerstören es selbst .
Karriere/Weiterbildung
Niemand interessiert sich für Sie, geschweige denn hilft er Ihnen.