2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeitszeiten, Büro im Zentrum
Homeoffice verboten, wenig Urlaub, Pflichturlaub zu Weihnachten, keine Kantine und kein Speisesaal, kleine Küche, ethnischer Rassismus, nur Österreicher kommen weiter, keine Sozialleistungen, auf Dienstreisen muss man Urlaub nehmen, kein Teambuilding-Event, Unterschied zwischen dienstältesten Kollegen und neuen Mitarbeitern, unbezahlte Arztbesuche, Lohnunterschiede zwischen den verschiedenen Arbeitnehmern (einige erhalten Erhöhungen, die weit über der Inflation liegen, andere nur so hoch wie die Inflation)
Home Office einsetzen, die kurze Woche einsetzen, die Arbeit der Mitarbeiter besser organisieren, den Direktor auswechseln, der das Umfeld unangenehm gemacht hat, monatliche TEam-Building-Veranstaltungen einsetzen, mehr Beteiligung der Mitarbeiter und bessere Kommunikation
Wir haben flexible Arbeitszeiten
Wir haben kostenlose Schokolade, Obst und Kaffee
Der nationale Kollektivvertrag wird angewendet
Homeoffice ist nur in Ausnahmefällen möglich, und wenn, dann müssen wir es auf unserem privaten Computer mit dem Team Viewer erledigen, der sehr langsam ist.
Sie machen keine Teambuilding-Veranstaltungen.
Wir werden nicht über die getroffenen Entscheidungen informiert.
Home Office mit Fernbedienung möglich. Teambuilding-Veranstaltungen. Sitzungen zur Mitteilung wichtiger Ereignisse und Änderungen